Hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d) für den High-Care Bereich

Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH; Cottbus; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

TV MUL Entgelt

Jahressonderzahlung 87,5%

30 Tage Urlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

JobRad Leasing

Mitarbeiterangebote

ÖPNV Zuschuss

Job summary

Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem in Cottbus sucht eine/n Pflegefachkraft mit Praxisanleiterqualifikation zur Ausbildungsbegleitung und Organisation von Praktika im Pflegebereich. Sie arbeiten eng mit Schulen und Einrichtungen zusammen und gestalten eine praxisorientierte, hochwertige Ausbildung.

Sie bringen mehrjährige Pflegeerfahrung, pädagogische Kompetenz und exzellente Deutschkenntnisse (mind. B2) mit.

Qualifications

• Pflegefachqualifikation (Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege) und gültige deutsche Berufserlaubnis.
• Praxisanleiterqualifikation ist zwingend erforderlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, auch im klinischen Bereich.
• Pädagogische Methodenkompetenz und Freude am Lehren.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke im Umgang mit Auszubildenden und Kollegen.
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
• Deutschkenntnisse mindestens Niveau B2.

Responsibilities

• Ausbildungsbegleitung: Auszubildende und Praktikanten in der Pflege schulisch und praktisch begleiten und fördern.
• Ausbildungsorganisation: Ausbildungspläne erstellen, Praxisphasen koordinieren und Integration sicherstellen.
• Qualitätssicherung: pflegerische Standards überwachen, Evaluationsgespräche führen und Qualitätsmaßnahmen entwickeln.
• Ausbildungsdokumentation: Ausbildungsfortschritt dokumentieren, Beurteilungen erstellen und mit Schulen kooperieren.
• Mentoring: Ansprechperson und Unterstützung bei fachlichen/persönlichen Herausforderungen.
• Fortbildungsmanagement: Fortbildungen für Pflegepersonal durchführen und Weiterentwicklung fördern.

Skills

Pädagogische Kompetenz

Kommunikationsstärke

Organisationsfähigkeit

Motivation

Deutschkenntnisse B2

Education

Pflegefachqualifikation (G+K oder Kinderkrankenpflege)

Praxisanleiterqualifikation

Job description

DieMedizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz. Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre. Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus. Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!

Dein Verantwortungsbereich

• Ausbildungsbegleitung: Du begleitest, schulst und förderst unsere Auszubildenden und Praktikanten in der Pflege und gewährleistest eine praxisorientierte und fundierte Ausbildung
• Ausbildungsorganisation: Du erstellst Ausbildungspläne, koordinierst Praxisphasen und sorgst für eine reibungslose Integration der Auszubildenden in den Pflegealltag
• Qualitätssicherung: Du überwachst die Einhaltung pflegerischer Standards und Richtlinien, führst regelmäßige Evaluationsgespräche durch und entwickelst Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Ausbildungsdokumentation: Du dokumentierst den Ausbildungsfortschritt, erstellst Beurteilungen und arbeitest eng mit den Schulen und Ausbildungsstätten zusammen
• Mentoring: Du bist Ansprechperson und Mentor für die Auszubildenden und Praktikanten, bietest Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Herausforderungen und förderst deren individuelle Entwicklung
• Fortbildungsmanagement: Du führst Fortbildungen und Schulungen für das Pflegepersonal durch und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität bei

Dein Profil

• Pflegefachqualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege und eine gültige deutsche Berufserlaubnis
• Praxisanleiterqualifikation: Eine Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) ist für diese Position zwingend erforderlich
• Berufserfahrung: Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Pflege mit auch im klinischen Bereich
• Pädagogische Kompetenz: Du besitzt ausgeprägte pädagogische Methoden, hast Freude am Lehren und zeichnest Dich durch hohe Sozialkompetenz aus
• Kommunikationsstärke: Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Präsentationsstärke und gehst sicher im Umgang mit Auszubildenden und Kollegen um
• Organisationstalent: Du hast hervorragende organisatorische Fähigkeiten und arbeitest eigenverantwortlich sowie strukturiert
• Motivation: Du bist hochmotiviert, zeigst Einsatzbereitschaft und hast Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Sprache: Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf B2 Niveau

Das bieten wir Dir

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV MUL
• Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
• 30 Tage Urlaub
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten, die Möglichkeit zum JobRad-Leasing sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum ÖPNV Ticket
• Mitarbeiterveranstaltungen

Diese Stellenausschreibung wurde unter Einsatz eines KI gestützten Systems erstellt. Die finale inhaltliche Prüfung und Verantwortung liegen bei der Medizinischen Universität Lausitz – Carl Thiem.

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.