Hauptamtliche/n pädagogische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit

Stadt Rheinberg; Rheinberg; Vor Ort; EUR 20.000 - 30.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Volkshochschule in Rheinberg sucht zum 15.04.2026 eine/n Hauptamtliche/n pädagogische/n Mitarbeiter/in in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche). In dieser Position verantworten Sie den Fachbereich 'Deutsch als Fremdsprache', einschließlich der Planung und Durchführung von Sprachkursen und Prüfungen. Sie bringen einen qualifizierten Hochschulabschluss, sehr gute Deutschkenntnisse sowie relevante Erfahrungen in der Erwachsenenbildung mit. Die Stelle bietet eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach EG 13 TVöD-VKA und zahlreiche Benefits.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsmaßnahmen

Familienfreundliche Gleitzeit

Corporate Benefits

Jahressonderzahlung

Qualifikationen

• Erforderlich sind sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse.
• Einschlägiger Hochschulabschluss im Bereich Sprachen.
• Mehrjährige Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung.

Aufgaben

• Leitung des Fachbereichs 'Deutsch als Fremdsprache'.
• Planung und Durchführung von Integrations- und Berufssprachkursen.
• Beratung der Teilnehmer/innen und Organisation von Sprachprüfungen.

Kenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Gute Englischkenntnisse

Kenntnisse in der Erwachsenenbildung

Soziale und interkulturelle Kompetenzen

Ausbildung

Einschlägiger Hochschulabschluss im Bereich Sprachen

Tools

Prüfungslizenzen im Bereich DaF/DaZ

Jobbeschreibung

Der Volkshochschul-Zweckverband Alpen-Rheinberg-Sonsbeck-Xanten sucht zum 15.04.2026eine/n

Hauptamtliche/n pädagogische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.

Die Volkshochschule sucht eine motivierte Verstärkung für ihr Team.

Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie.

• Fachbereichsleitung "Deutsch als Fremdsprache"
• Selbstständige pädagogische Planung, konzeptionelle Weiterentwicklung und administrative Verantwortung des Fachbereichs
• Planung und administrative Begleitung von Integrations- und Berufssprachkursen (BSK)
• Assistenz im Bereich Fremdsprachen
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Gewinnung, Qualifizierung und Betreuung von Kursleiter/innen
• Beratung der Teilnehmer/innen sowie die Organisation von Beratungen und Einstufungen
• Organisation und Durchführung von Sprachprüfungen der telc gGmbH sowie des Einbürgerungstests (BAMF)
• Drittmittelakquise und Projektmanagement
• Mitwirkung in kommunalen, regionalen und überregionalen Netzwerken sowie Kooperationsverbünden im Bereich Weiterbildung
• Mitarbeit beim zertifizierten Qualitätsmanagement

Folgendes Profil bringen Sie mit.

• Einen einschlägigen, qualifizierten Hochschulabschluss im Bereich Sprachen (Diplom, Magister, Master, Staatsexamen)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen
• Mehrjährige Unterrichtserfahrungen in der Erwachsenenbildung
• Zulassung als Lehrkraft in Integrationskursen (§ 15 Abs. 1 und 2 IntV)
• Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und vernetzter, teamorientierter Arbeit
• Ausgeprägte soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen
• Freundliches, dienstleistungsorientiertes Auftreten
• Prüfungslizenzen im Bereich DaF/DaZ, u.a. g.a.s.t. DTZ und telc B1-B2
• Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung auch in den Abendstunden und an Wochenenden

Wünschenswert sind.

• Zusatzqualifikation für Lehrkräfte in Berufssprachkursen

Die Volkshochschule bietet Ihnen.

• Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 13 TVöD-VKA
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei den RheinischenZusatzversorgungskassen
• Eine Jahressonderzahlung im November
• Eine jährliche Einmalzahlung nach dem Instrument der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• Die Förderung der beruflichen Entwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen
• Corporate Benefits
• Dienstradleasing
• Familienfreundliche Gleitzeitregelungen

Allgemeine Hinweise.

Die Volkshochschule fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität. Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind willkommen.

Ansprechpartner/innen für Fragen.

Zu den Aufgabeninhalten:

• Herr Dr. Korfkamp (Volkshochschulleiter), Tel.: [phone].

Zu dem Verfahrensablauf:

• Frau Ingenerf (Fachbereich Personal und Organisation der Stadt Rheinberg), Tel.: [phone].

Ihr Interesse ist geweckt?

Dann bewerben Sie sich über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Rheinberg mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung bis zum 15.01.2026!