Handelsassistent (m/w/d)

MEDIMAX Zentrale Electronic SE; Quedlinburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13. Gehalt

Firmenwagen privat nutzbar

Intensive Einarbeitung

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

MEDIMAX Zentrale Electronic SE sucht eine(n) Filialleiter/in in Quedlinburg. Sie tragen die Umsatz- und Ergebnisverantwortung, arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und steuern betriebswirtschaftliche Kennzahlen.

Ihre Führungskompetenz motiviert das Team, Sie verantworten Warendisposition, Inventur und Kundenberatung. Flexible Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Führungserfahrung.
• Sicherheit im Umgang mit Kennzahlen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
• Ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie Zielstrebigkeit.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Filialleitung/-führung inkl. Umsatz- und Ergebnisverantwortung.
• Enge Zusammenarbeit inkl. Berichtserstattung mit der Geschäftsführung.
• Steuerung/Überwachung aller betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
• Qualitätssicherung hinsichtlich Verkauf, Warenverfügbarkeit, Kassenwesen, Bestandsführung und Inventur.
• Optimierung lokaler Sortimente, Einkaufsaktivitäten und Verkaufskonditionen.
• Entwicklung/Durchführung lokaler Vertriebs-/Marketingaktivitäten.
• Führung der Mitarbeiter, inkl. Mitarbeitermotivation/-coaching.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Vertriebsorientierung

Kennzahlenanalyse

Motivation

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

MEDIMAX ist eine der führenden Elektronik-Einzelhandelsketten, die eine breite Auswahl an Elektronikprodukten und Haushaltsgeräten bietet.

Bereichern Sie unser Team und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem dynamischen Familienunternehmen!

DAS ERWARTET SIE

• Eigenverantwortliche Filialleitung/-führung, inklusive Umsatz- und Ergebnisverantwortung
• Enge Zusammenarbeit inkl. Berichtserstattung mit der Geschäftsführung
• Steuerung/Überwachung aller betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Qualitätssicherung hinsichtlich Verkauf, Warenverfügbarkeit, Kassenwesen, Bestandsführung und Inventur
• Optimierung lokaler Sortimente, Einkaufsaktivitäten und Verkaufskonditionen
• Entwicklung/Durchführung lokaler Vertriebs-/ Marketingaktivitäten
• Führung der Mitarbeiter, inkl. Mitarbeitermotivation/-coaching

DAS ZEICHNET SIE AUS

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Führungserfahrung z.b. als Filialleiter oder in einer vergleichbaren Position
• Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und deren Anwendung
• Hohe Vertriebs- und Ergebnisorientierung sowie Zielstrebigkeit
• Ausgeprägte Führungspersönlichkeit, Motivations- sowie Kommunikationsstärke
• Räumliche Flexibilität sowie Mobilität während der Einarbeitungsphase

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

• Attraktive leistungsorientierte Vergütung
• 13. Gehalt
• Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Intensive Einarbeitungsphase
• Freiraum für Gestaltungsmöglichkeiten
• Nähe zu den neuesten Innovationen der Branche
• Gezielte Weiterbildungsangebote
• Mitarbeiterrabatte
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.b. zum Geschäftsführer*

Entscheiden Sie sich jetzt für einen spannenden Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen, in dem der Mensch den Unterschied macht.