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Ein globales Einzelhandelsunternehmen sucht einen Lager-Mitarbeiter in Hamburg, der das Verkaufsteam unterstützt, indem er Produkte vorrätig hält. Zu den Aufgaben gehören Warenempfang, präzise Inventuren und Kundenservice-Optimierung. Kandidaten sollten flexibel und teamfähig sein mit starken Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Das Unternehmen bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt, attraktive Zusatzleistungen sowie Karrierechancen.
Bist du jemand, der gerne andere unterstützt und gut im Team arbeitet?
Dann möchten wir, dass du Teil unseres Teams wirst – als „Skechers Stockroom Associate“ (Lager‑Mitarbeiter/Runner (m/wd/d)!
Als Stock Associate (Lager-Mitarbeiter/Runner (m/w/d)) bist du dafür verantwortlich, dass all unsere Produkte vorrätig sind und unser Verkaufsteam optimal unterstützt wird, um exzellenten Kundenservice zu bieten.
Du bist zuständig für den Warenempfang und bereitest die Produkte für das Verkaufsteam vor. Außerdem führst du alle Inventurprozesse zeitgerecht und gemäß unserer internen Abläufe durch.
Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und attraktiven Zusatzleistungen sowie Karrierechancen hast du bei Skechers die Möglichkeit, in der Welt des Einzelhandels deine Spuren zu hinterlassen! Wir möchten, dass du du selbst bist und dich bei uns willkommen fühlst.
Erfahre mehr über unsere Benefits und Zusatzleistungen, sobald du dich beworben hast!
Dies ist eine großartige Gelegenheit, Teil unseres Teams zu werden und einen positiven Beitrag zu leisten. Bitte bewirb dich, wenn du glaubst, ein echter Markenbotschafter (m/w/d) für Skechers zu sein.
Skechers, a global Fortune 500® company, develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,300 Skechers retail locations.
Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.
Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailedabove.