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Ein führendes Unternehmen im Einzelhandel sucht einen Verkaufsassistenten/ eine Verkaufsassistentin in Hamburg. Verantwortlich für exzellenten Kundenservice, wird erwartet, dass Sie die Markenidentität von Skechers repräsentieren. Wir bieten ein attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatt, Urlaubsgeld und Teambonus sowie Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld. Bewerben Sie sich als Markenbotschafter, um Teil eines erfolgreichen Teams zu werden.
Bist du ein/e Verkäufer:in, die/der in einem schnelllebigen Umfeld aufblüht und gerne mit Kund:innen arbeitet?
Dann möchten wir dich als “Skechers Sales Associate (m/w/d)” in unserem Team willkommen heißen!
Als Sales Associate bist du dafür verantwortlich, dass unsere Kund:innen exzellenten Service erhalten und gemeinsam mit dem Team die Ziele des Stores erreicht werden.
Du sorgst dafür, dass im gesamten Store ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis geboten wird und kannst dich mit den Produkten von Skechers identifizieren, um uns als Marke in unseren Stores zu repräsentieren.
Mit einem attraktiven Gehalt, tollen Benefits und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten kannst du bei Skechers im Einzelhandel richtig durchstarten! Sei du selbst und fühl dich willkommen, wenn du Teil unseres Teams wirst.
Weitere Informationen zu unseren Vorteilen und Extras erhältst du in unserem Candidate Pack, sobald du dich bewirbst!
Dies ist eine großartige Gelegenheit, Teil unseres Teams zu werden und einen positiven Beitrag zu leisten.
Bewirb dich jetzt, wenn du ein echter Markenbotschafter (m/w/d) für Skechers sein möchtest!
Skechers, a global Fortune 500® company, develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,300 Skechers retail locations.
Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.
Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailedabove.