GTM Enablement Manager (all genders)

RxREVU, Inc.; München; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrid work model

Anchor-Days (Dienstag–Donnerstag)

Bike-Leasing / Fahrtkostenzuschuss

Zusammenfassung

Wemolo in Deutschland sucht einen GTM Enablement Manager (alle Geschlechter). Du bist das bindende Glied zwischen Product und Commercial, verankert im Business Development Team und treibst strategische Themen voran, die das Wachstum von Wemolo direkt beeinflussen.

Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Product und Commercial mit, denkst in Umsatz und Kundennutzen, arbeitest strukturiert, und kommunizierst souverän mit Stakeholdern.

Qualifikationen

• 3–5 Jahre Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Product und Commercial
• Commercial Mindset: Umsatzorientierung und konkreter Kundennutzen
• Strukturiertes Arbeiten, priorisieren und prozessorientiert
• Stakeholder Management: Kommunikation mit Product, Sales und Leads
• Sprachkenntnisse: Deutsch C2, Englisch verhandlungssicher

Aufgaben

• Schnittstelle zwischen Commercial und Product betreuen, Bedarf analysieren und Übergaben priorisieren.
• Sicherstellen, dass Marktfeedback direkt in die Produkt-Roadmap einfließt.
• Product Playbook kommerziell übersetzen und Sales-Value-Propositions erstellen.
• Playbooks, Pitch-Materialien entwickeln und neue Features in Verticals verkaufen.
• Teamübergreifende Kollaboration zwischen Product, Sales, Marketing und Operations.

Kenntnisse

Schnittstellen-Ownership

Roadmap & Marktfeedback

Sales Enablement

GTM & Launch-Execution

Stakeholder Management

Deutschkenntnisse C2

Englisch verhandlungssicher

Jobbeschreibung

Bist du bereit, die Lücke zwischen Product und Markt zu schließen?

Bei Wemolo leben wir #own(y)ourgrowth - mit einer klaren Vision, viel Gestaltungsspielraum und einem Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Als eines der am schnellsten wachsenden Scale-ups in Deutschland revolutionieren wir das Parkraummanagement durch smarte Software und AI-gestützte Technologie.

Die Challenge:

Neue Features werden gebaut, aber noch nicht konsequent in Umsatz übersetzt. Produktwissen erreicht das Sales-Team oft unvollständig, und Marktfeedback kommt zu spät im Product-Team an.

Deine Rolle:

Als GTM Enablement Manager (all genders) bist du das bindende Glied zwischen Product und Commercial. Verankert im Business Development Team sorgst du für ein nahtloses Zusammenspiel und treibst gleichzeitig strategische Themen voran, die das Wachstum von Wemolo direkt beeinflussen.

What to expect

• Schnittstellen-Ownership: Du verantwortest die Schnittstelle zwischen Commercial und Product - von der strukturierten Bedarfsanalyse im Sales-Team bis zur priorisierten Übergabe an das Produktmanagement sowie den Rückfluss an Sales
• Roadmap & Marktfeedback: Du stellst sicher, dass Kunden- und Marktfeedback direkt in die Produkt-Roadmap einfließen - daten- und business-case-getrieben, statt nach Bauchgefühl
• Sales Enablement: Du besitzt das Product Playbook aus kommerzieller Sicht und übersetzt neue Features und Release Notes in klare, verkaufsstarke Value Propositions statt technischer Datenblätter
• GTM & Launch-Execution: Gemeinsam mit dem Account Management und Business Development entwickelst du Playbooks sowie Pitch-Materialien und stellst sicher, dass neue Features in bestehenden und neuen Verticals erfolgreich verkauft werden
• Teamübergreifende Kollaboration: Als bindendes Glied zwischen Product, Sales, Marketing und Operations strukturierst du das Alignment, treibst Entscheidungen voran und berichtest direkt an den Head of Business Development

Inspire us by

• Experience: Du bringst 3-5 Jahre Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Product und Commercial mit (z. B. als Product Marketing Manager, Business Analyst im SaaS-Umfeld, Tech-Consultant oder Business Development Manager mit starkem Produktfokus) - idealerweise in einem B2B Scale-up oder Startup
• Commercial Mindset: Du denkst in Umsatz und Impact - für dich ist ein Feature erst dann erfolgreich, wenn es sich verkauft. Komplexe Produktwelten übersetzt du mühelos in echten Kundennutzen
• Strukturiertes Arbeiten: Du priorisierst konsequent, arbeitest hypothesengetrieben und baust skalierbare Prozesse für die Zukunft auf
• Stakeholder Management: Du kommunizierst souverän und auf Augenhöhe mit Product Managern, Sales-Teams und Commercial Leads - dabei kannst du moderieren, eskalieren und Teams alignment-fokussiert zusammenbringen
• Sprachkenntnisse: Du hast C2 Deutschkenntnisse und sprichst verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

What we offer

• Flexibilität & Eigenverantwortung: Dein Arbeitsalltag, deine Performance - Unser hybrides Modell ermöglicht dir fokussiertes arbeiten im Homeoffice, frische Perspektiven in der Workation sowie persönlichen Austausch an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag)
• Mobilität nach Maß: Volle Fahrt voraus - Ob nachhaltig mit Bike-Leasing oder bequem mit Fahrtkostenzuschuss, wir halten dich mobil und flexibel auf Kurs
• Ownership & Gestaltungsspielraum: Dein Impact, deine Bilanz - Übernimm volle Ownership für deinen Bereich und deine KPIs
• Teamkultur & Networking: Echte Verbindungen - auch abseits vom Daily Business. Feier Erfolge mit uns bei legendären Teamevents und Spirit Days
• Produktive Umgebung: Brainfood Deluxe - Ob Siebträger-Kaffee, Bella&Bona Online-Kantine, frisches Obst oder Müsli Bar. Dein Wohlbefinden ist die Basis für starke Performance
• Gesundheit & Ausgleich: Bleib in Balance mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club - deutschlandweit Zugang zu 1.000+ Sport- und Gesundheitseinrichtungen
• Dresscode? Dein Code: Bei uns zählt, was du bewegst - nicht, was du trägst. Zieh an, worin du dich am wohlsten fühlst

Innovation through diversity

Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt.

Still here?

Dann könnten wir ein perfektes Match sein!

Falls du Fragen hast, schreibe gerne an Mary Wolf unter [e-mail].

Ready to own (y)our growth?