Gruppenzweitkraft (m/w/d) für die Tagesförderstätte

Lhwob; Wolfsburg; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

TVöD-Vergütung

Zusätzliches Leistungsentgelt

Jahressonderzahlungen

Vorteile bei Versicherung

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Gesundheitsfürsorge

Bike-Leasing

Mitarbeiterangebote

Job summary

Lhwob sucht ab sofort eine Mutterschutzvertretung in Teilzeit (30 Std./Woche) für die Tagesförderstätte. Sie entscheiden den Tagesablauf und vertreten Mitarbeitende gegenüber Behörden. Sie unterstützen bedarfsorientierte Betreuung und fördern Teilhabe in der Gemeinschaft.

Vorausgesetzt werden Abschluss in Heilerziehungspflege/Heilpädagogik/Altenpflege/Ergotherapie/Erziehung oder vergleichbar, Empathie, Flexibilität, EDV-Kenntnisse und Führerschein der Klasse 3 oder B.

Qualifications

• Abschluss als Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in, Altenpfleger/in, Ergotherapeut/in, Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss
• Einfühlungsvermögen in Belange von Menschen mit Beeinträchtigung
• Flexibilität, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenzen
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen
• Führerschein Klasse 3 oder B

Responsibilities

• Sie gestalten und organisieren den Tagesablauf unter pädagogischen, rationalen, ergonomischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Sie vertreten die Beschäftigten gegenüber Ämtern, Behörden, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Öffentlichkeit
• Sie planen und unterstützen bedarfsorientierte Betreuung der Beschäftigten und fördern Teilhabe in Gemeinschaft und Verselbstständigung

Skills

Empathie

Kommunikation

Soziale Kompetenzen

EDV-Kenntnisse

Führerschein B

Education

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Heilpädagoge (m/w/d)

Altenpfleger (m/w/d)

Ergotherapeut (m/w/d)

Erzieher (m/w/d)

vergleichbarer Abschluss

Tools

EDV-Programme

Job description

Ihre Aufgaben:

Wir suchen ab sofort, als Mutterschutzvertretung in Teilzeit (30 Std./Wo.), befristet,

eine

Gruppenzweitkraft (m/w/d)

für die Tagesförderstätte

Stellenausschreibung Nr.: 2026/10.08.

Ihre Aufgaben:

• Sie entscheiden über die Gestaltung und Organisation des Tagesablaufes unter pädagogischen, rationellen, ergonomischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten mit Fachverstand und Herz
• Sie vertreten die Beschäftigten gegenüber Ämtern, Behörden, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Öffentlichkeit
• Sie planen und unterstützen bei der bedarfsorientierten Betreuung der Beschäftigten, ebenso helfen Sie mit bei der Teilnahme am Leben der Beschäftigten in der Gemeinschaft und deren Verselbständigung

Das bringen Sie mit:

• Einen erfolgreichen Abschluss als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren pädagogischen/heilpädagogischen oder pflegerischen Abschluss
• Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigung
• Flexibilität, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenzen
• Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
• Einen Führerschein der Klasse 3 oder B

Warum wir?

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Attraktive Vergütung angelehnt an den TVöD mit zusätzlichem Leistungsentgelt und Jahressonderzahlungen
• Aktive Gestaltung bei internen Prozessen
• Vergünstigte KFZ -Versicherung durch Tarifgruppe B
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle und gezielte Fort – und Weiterbildung
• Umfangreiches Angebot der Gesundheitsfürsorge inkl. Arbeitsmedizinischer Betreuung
• Bike - Leasing (JobRad), bundesweite Nutzung aller Sportangebote von Epassi (ehem. Hansefit) zum minimalen Tarif und diverse Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld