Gruppenleitung Test SRU (m/w/d)

Liebherr-Werk Nenzing GmbH; Lindau (Bodensee); Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Homeoffice möglich

Betriebliche Altersvorsorge

flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH sucht eine Leitung im SRU-Test, die fachlich führt, weiterentwickelt und die Teststrategie für bestückte Leiterplatten mit AOI, AXI, ICT und Flying Probe gestaltet.

Sie verantworten Standardisierung, Validierung und Freigabe von Testprogrammen, optimieren Prüfprogramme, analysieren Produktions- und Qualitätsdaten und arbeiten eng mit Produktion, Engineering und Qualität zusammen, um Neuanläufe und Industrialisierungsprojekte erfolgreich zu realisieren.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium, Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation in Elektrotechnik, Elektronik, Produktionstechnik oder Mechatronik.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Elektronikfertigung, SMT- oder PCB-Produktion.
• Kenntnisse in AOI oder AXI, idealerweise beides.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich SRU-Test.
• Aufbau und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Teststrategie für bestückte Leiterplatten (AOI, AXI, ICT, Flying Probe).
• Verantwortung für Standardisierung, Erstellung, Validierung und Freigabe von Testprogrammen.
• Optimierung von Prüfprogrammen hinsichtlich Fehlererkennung, Testabdeckung, False-Call-Rate, Prüfzeit und Prozessstabilität.
• Sicherstellung der testtechnischen Funktionsfähigkeit sowie Integration von Test- und Inspektionsanlagen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

AOI/AXI

Testprogramme

Datenanalyse

PFMEA

SMT/PCB

Ausbildung

Technische Ausbildung/Studium

Tools

AOI-Systeme

AXI-Systeme

Jobbeschreibung

Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen über unser Online‑Portal berücksichtigt werden. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht entgegengenommen werden.

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich SRU-Test
• Aufbau und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Teststrategie für bestückte Leiterplatten unter Einbeziehung verschiedener Prüfverfahren wie AOI, AXI, ICT und Flying Probe
• Verantwortung für die Standardisierung, Erstellung, Validierung und Freigabe von Testprogrammen
• Optimierung bestehender Prüfprogramme hinsichtlich Fehlererkennung, Testabdeckung, False-Call-Rate, Prüfzeit und Prozessstabilität
• Sicherstellung der testtechnischen Funktionsfähigkeit sowie der Software-, System- und Linienintegration von Test- und Inspektionsanlagen
• Entwicklung geeigneter Kennzahlen sowie Analyse von Produktions- und Qualitätsdaten zur kontinuierlichen Verbesserung der Testperformance
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Industrial Engineering, Engineering und Quality bei Neuanläufen, Industrialisierungsprojekten und komplexen Fehleranalysen

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium, eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise in Elektrotechnik, Elektronik, Produktionstechnik oder Mechatronik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikfertigung sowie im Umfeld der SMT- oder PCB-Produktion
• Fundierte Kenntnisse in AOI oder AXI, idealerweise Erfahrung mit beiden Technologien
• Erfahrung in der Erstellung und Optimierung von Testprogrammen sowie in der Bewertung der Testabdeckung
• Gute Kenntnisse typischer Fehlerbilder und Fertigungsprozesse in der Leiterplattenbestückung, beispielsweise SMT-, THT- und Lötprozesse
• Erfahrung mit Qualitätsmethoden wie PFMEA, 8D, Root Cause Analysis oder statistischer Prozessbewertung
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, technische Standards und Kompetenzen nachhaltig aufzubauen

Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

• Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
• Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
• Gute Work-Life-Balance– mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
• Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.

Das Unternehmen

Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppesowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio anDienstleistungen – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.