Eine vollständige Bewerbung in einer Minute — Lebenslauf und Anschreiben, maßgeschneidert und versandbereit.
R+V Versicherung sucht eine Gruppenleitung Pricing & Modelling in der Aktiven Rückversicherung. Sie führen ein Team von Aktuarinnen und Aktuaren, bewerten international Rückversicherungsverträge und entwickeln Mitarbeitende fachlich und methodisch weiter.
Sie gestalten eine hybride Arbeitsweise mit Homeoffice-Option, Standardstunden und attraktiver Vergütung. Voraussetzungen: Mathematik/Wirtschaftsmathematik-Abschluss (Diplom/Master) und ideal DAV-Aktuar, Englischkenntnisse verhandlungssicher.
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Willkommen bei der R+V Re, einem der führenden Rückversicherer in derNicht-Leben-Sparte, der nicht nur in Europa, sondern weltweit eine feste Größe ist. Wir sind ein genossenschaftlich verankertes Unternehmen, das Wert auf Kooperation und langfristige Partnerschaften legt, um aktiv den globalen Marktmitzugestalten. Bei uns werden Zusammenarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben!
Im Actuarial Pricing bewerten wir mit mathematischen Know-How die uns angebotenen Rückversicherungsverträge und unterstützen die Underwriter bei der Preisfindung. Dabei setzen wir auf eine Spezialisierung in den Märkten und Sparten. Wir erweitern stetig unser Wissen um unsere Bewertungsmethoden weiterzuentwickeln und risikoadäquate Bewertungen zu erstellen.
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier .
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.