Gruppenleitung (m/w/d)

Lebenshilfe Ak; Altenkirchen-Flammersfeld; Remote; EUR 38,000 - 54,000; Part time

Benefits offered by this job

TV-L Vergütung

Zusatzversorgung (RZVK)

30 Tage Urlaub/Jahressonderzahlung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Job summary

Westerwald-Werkstätten GmbH in Flammersfeld sucht zum 01.01.2027 eine Gruppenleitung (m/w/d) mit wöchentlich 19,5 Stunden. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet und Mitarbeitende mit Behinderungen werden bevorzugt berücksichtigt.

Zu den Aufgaben gehören Begleitung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit geistiger Behinderung sowie die Sicherstellung von Qualitäts- und Produktionsprozessen für gewerbliche Kunden. Eine abgeschlossene Ausbildung im entsprechenden Bereich ist erforderlich.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in Begleitung von Menschen mit geistiger Behinderung.
• Bereitschaft zur Weiterbildung im sonderpädagogischen Bereich.
• Bereitschaft, sich auf die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung einzustellen.

Responsibilities

• Begleitung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit geistiger Behinderung
• Sicherstellung von Qualitäts- und Produktionsprozessen für gewerbliche Kunden
• Fachliche Dokumentation von Förderplänen und der ganzheitlichen Entwicklungsverläufe

Job description

Die Westerwald-Werkstätten GmbH, Träger von Werkstätten für Menschen mit Behinderung, mit ca. 460 Arbeitsplätzen an vier Standorten im Landkreis Altenkirchen/Ww., sucht für ihre Werkstatt in Flammersfeld zum 01.01.2027 eine Gruppenleitung (m/w/d).
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.

Ihre Aufgaben

• Begleitung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit geistiger Behinderung
• Sicherstellung von Qualitäts- und Produktionsprozessen für gewerbliche Kunden
• Fachliche Dokumentation von Förderplänen und der ganzheitlichen Entwicklungsverläufe
• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/-in, abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf oder vergleichbare Qualifikation
• Fortbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung von Vorteil
• Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen mit geistiger Behinderung
• Bereitschaft zur Weiterbildung im sonderpädagogischen Bereich
• Bereitschaft, sich auf die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung einzustellen
• Freude an der Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

• Vergütung gemäß TV-L
• Ergänzende betriebliche Zusatzversorgung (RZVK)
• Jahressonderzahlung30 Tage Urlaub sowie übertariflicher Urlaub an Heiligabend und Silvester
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigungen über Corporate Benefits

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.