Gruppenleitung in einer Heilpädagogischen Wohngruppe m/w/d

Kjf Kinder Jugendhilfe

Augsburg

Vor Ort

EUR 26.000 - 33.000

Teilzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage

Bis zu 5 Fortbildungstage

Sonderzahlungen nach AVR

Zusammenfassung

Eine Organisation zur Unterstützung junger Menschen in Augsburg sucht eine Gruppenleitung (m/w/d) für eine Heilpädagogische Wohngruppe in Teilzeit. Sie unterstützen das Team bei der Umsetzung der konzeptionellen Ausrichtung, übernehmen Verantwortung für das Hilfeplanverfahren und vertreten die Gruppe in spezifischen Angelegenheiten. Dies erfordert eine Ausbildung in Heilpädagogik oder Sozialpädagogik sowie Erfahrung in der Heimerziehung. Wir bieten eine sichere Vergütung und zahlreiche Vorteile.

Qualifikationen

Sie haben bereits Erfahrungen in der Heimerziehung gesammelt.
Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich.
Leitungskompetenz, fachliche Kompetenz, Teamarbeit und positives Lebensmotto sind gewünscht
Sie besitzen Führungs- und Organisationsfähigkeiten zur Gestaltung des Gruppenmilieus und Förderplanung

Aufgaben

Unterstützen Sie das Team der Wohngruppe bei der konzeptionellen Umsetzung.
Verantwortung für das Hilfeplanverfahren.
Mitwirken bei Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung der Gruppe.
Kassen- und Gruppenbudgets korrekt verwenden und abrechnen
Anliegen der Wohngruppe vertreten und Öffentlichkeitsarbeit unterstützen

Kenntnisse

Leitungskompetenz

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

Erfahrung in Heimerziehung

Ausbildung

Heilpädagogik oder Sozialpädagogik

Bachelor in Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften

Jobbeschreibung

Gruppenleitung m/w/d für eine Heilpädagogische Wohngruppe

Die Besetzung der Stelle erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 35 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben

KollegInnen der Heilpädagogischen Wohngruppe dabei unterstützen, die konzeptionelle Ausrichtung der Wohngruppe im Alltag umzusetzen
Die organisatorischen Belange im Überblick behalten, Teambesprechungen
vorbereiten / strukturieren und Dienstplanvorschläge / Vorschläge zur
Vertretungsregelung anfertigen und diese mit der Erziehungsleitung abstimmen
Verantwortung für die korrekte und pünktliche Abwicklung des Hilfeplanverfahrens
Die korrekte Verwendung und Abrechnung von teilnehmer- und gruppenbezogenen Geldern sichern
Angelegenheiten der Heilpädagogischen Wohngruppe vertreten und spezielle
Anliegen bezüglich der Teilnehmenden und des Teams an die Erziehungsleitungtransportieren und vertreten. Außerdem bei Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit mitwirken

Das sind Sie

Sie sind Heilpädagoge m/w/d, Dipl. Sozialpädagoge /m/w/d oder Sie haben Sie haben einen Bachelor in Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften?
Jugendliche und junge Erwachsene liegen Ihnen besonders am Herzen?
Sie möchten junge Menschen als Bezugsbetreuer begleiten und ihnen Perspektiven fürs Leben geben?
Sie gestalten im Rahmen ganzheitlicher Betreuungskonzepte das heilpädagogische
Milieu in der Wohngruppe und wirken engagiert bei der Förderplanung mit?
Sie bringen Leitungskompetenz, fachliche Kompetenz, Einfühlungsvermögen und eine
positive Lebenseinstellung in die tägliche Arbeit mit ein, arbeiten gerne im Team,
respektieren KollegInnen und pflegen einen freundlichen Umgangston?
Sie haben bereits Erfahrungen in der Heimerziehung gesammelt, sind teamfähig und in
der Lage strukturiert vorzugehen?
Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B?

Dann sind Sie genau richtig in unserem Team!

Was wir Ihnen bieten

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)
30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage nach AVR
Bis zu 5 Fortbildungstage + bis zu 3 Besinnungstage
Corporate Benefits und Jobrad
Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR
Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab
Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie
Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung
Ein modernes Arbeitsumfeld mit guter Infrastruktur
Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima