Gruppenleiter (w/m/d) Process Automation – Bahnelektrifizierung

Siemens AG; Erlangen; Hybrid; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Job summary

Siemens Mobility sucht eine Leitung im Bereich Process Automation zur Verantwortung für Unterwerksautomatisierung in der Bahnelektrifizierung. Sie führen ein Team in Deutschland und arbeiten eng mit Engineering Hubs in Bangkok/Pune zusammen.

Sie bringen eine elektrotechnische Ausbildung oder ein entsprechendes Master-/Diplom-Studium mit und verfügen über Führungserfahrung, Deutsch- und Englischkenntnisse. Reisebereitschaft gehört dazu.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Technikerqualifikation.
• Langjährige Berufserfahrung in Bahnenergieversorgungssystemen sowie der Automatisierungs-, Leit- und Schutztechnik für Unterwerke.
• Erste fachliche Führungserfahrung sowie Leadership-Qualifikationen.
• Erfahrung mit Stationsleittechniksystemen und modernes Softwareentwicklungsprozesse.

Responsibilities

• Sie führen ein Team von rund 15 Experten in Deutschland sowie die Engineering Hubs in Bangkok und Pune.
• Sie koordinieren internationale Kundenprojekte, treiben die Weiterentwicklung des Lösungsportfolios voran.
• Sie steuern Kapazitäts- und Ressourcenplanung Ihres Teams unter Einbindung der internationalen Engineering Hubs.
• Sie sichern Termin-, Qualitäts- und Kostenziele und unterstützen bei technischen Eskalationen.
• Sie integrieren neue Technologien und KI-basierte Lösungen in Produkte, Engineering-Prozesse und Kundenanwendungen.

Skills

Teamführung

Kommunikationsfähigkeiten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Projektmanagement

Leadership

KI-Datenlösungen

Anpassungsfähigkeit

Education

Elektrotechnik Master/Diplom

Technikerqualifikation

Tools

Stationsleittechniksysteme

Softwareentwicklungsprozesse

Job description

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Siemens Mobilityist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere über 40.000 Mitarbeitenden sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.

Was tragen Sie bei?

Gemeinsam mit Ihrem internationalen Team entwickeln, standardisieren und realisieren Sie Automatisierungs-, Steuerungs- und Schutzsysteme für Bahnstromversorgungsanlagen im Nah- und Fernverkehr. Dabei treiben Sie deren Weiterentwicklung hin zu datengetriebenen und KI-gestützten Lösungen voran.

Als Gruppenleiter (w/m/d) Process Automation übernehmen Sie die Verantwortung für den Kompetenzbereich Unterwerksautomatisierung innerhalb der Bahnelektrifizierung.

• Sie führen ein Team von rund 15 Experten (w/m/d) in Deutschland sowie die fachlich angebundenen Engineering Hubs in Bangkok und Pune.
• Sie koordinieren die Umsetzung internationaler Kundenprojekte, treiben die Weiterentwicklung des Lösungsportfolios voran und sorgen für den gezielten Ausbau von Kompetenzen und Ressourcen.
• Außerdem steuern Sie die Kapazitäts- und Ressourcenplanung Ihres Teams unter Einbindung der internationalen Engineering Hubs.
• Sie stellen die Erreichung von Termin-, Qualitäts- und Kostenzielen sicher und unterstützen bei technischen Eskalationen in internationalen Kundenprojekten.
• Darüber hinaus wirken Sie bei Angebotsstrategien, Risikobewertungen und Kalkulationen mit und stellen die Einhaltung von Prozessen, Qualitätsstandards und Kundenvorgaben sicher.
• Sie treiben die Standardisierung, Modularisierung und Wiederverwendung von Lösungen voran und verantworten die Weiterentwicklung der Automatisierungs- und Schutztechnik.
• Zusätzlich integrieren Sie neue Technologien und KI-basierte Lösungen in Produkte, Engineering-Prozesse und Kundenanwendungen.

Was bringen Sie mit?

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Master/Diplom) oder eine elektrotechnische Berufsausbildung mit anschließender Technikerqualifikation.
• Sie bringen langjährige Berufserfahrung in Bahnenergieversorgungssystemen sowie der Automatisierungs-, Leit- und Schutztechnik für Unterwerke mit.
• Sie verfügen über erste fachliche Führungserfahrung sowie Management- oder Leadership-Qualifikationen.
• Darüber hinaus besitzen Sie Erfahrung mit Stationsleittechniksystemen und ein gutes Verständnis moderner Softwareentwicklungsprozesse und digitaler Technologien.
• Sie begeistern sich für Innovationen und nutzen bereits moderne Tools wie künstliche Intelligenz und datengetriebene Anwendungen.
• Außerdem überzeugen Sie durch ausgeprägte Kundenorientierung und Erfahrung in einem projektgetriebenen, technisch und organisatorisch komplexen Umfeld. Sie bewegen sich souverän in internationalen Matrixorganisationen und im globalen Stakeholder-Umfeld.
• Sie zeichnen sich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten aus und verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Gelegentliche Dienstreisen sind für Sie selbstverständlich.

Was bieten wir Ihnen?

Inklusion & Vielfalt

Bei Siemens Mobility setzen wir uns engagiert für Gerechtigkeit und Gleichberechtigung ein. Vielfalt bereichert unser Team und fördert innovative Lösungen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Purpose

Wir sind Pioniere der Mobilität. Bei uns tragen Sie in einem Zukunftsmarkt aktiv zu Verkehrswende und Klimaschutz bei, weil unsere Transportlösungen in aller Welt den CO2-Ausstoß verringern.

Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Mit unserem Learning Campus verfügen wir über einen Inhouse-Dienstleister mit einem vielfältigen On- und Offline-Angebot.

Mobiles Arbeiten /Remote Working

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt.

Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier.

Wie treten Sie mit uns in Kontakt?

• www.siemens.de/mobility
  wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten.
• www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html
  wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ’s einholen möchten.
• [phone]
  wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten.
• www.siemens.com/mobility-jobs
  wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns überBewerbungenmitBehinderung.

Ansprechpartnerfür diese Stellenausschreibung istHerrPhilip Petendorf.