Gruppenleiter Softwareentwicklung (m/w/x)

Carl Zeiss Jena GmbH; Jena; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Cell Carl Zeiss Jena GmbH in Thüringen sucht eine/n Gruppenleiter/in Softwareentwicklung mit führender Rolle. Sie leiten ein Team von ca. 8–10 Softwareentwicklerinnen und Entwicklern und treiben Architekturen, Qualität und moderne DevOps-Praktiken voran.

Sie bringen mehrjährige industrielle Softwareerfahrung, fundierte Kenntnisse in C/C++, C#, .NET, Visual Studio und Git mit und arbeiten eng mit Projektleitung, Produktverantwortlichen sowie Stakeholdern zusammen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und -architektur im industriellen Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse in C/C++, C#, .NET, Visual Studio und Git.
• Führungs- bzw. Teamverantwortung für größere Softwareprojekte oder -teams.

Responsibilities

• Leitung eines Teams von ca. 8–10 Softwareentwicklerinnen und -entwicklern.
• Aufbau und Weiterentwicklung von Softwarearchitekturen, Prozessen und Qualitätsstandards.
• Entwicklung moderner Entwicklungs-, Test- und Deployment-Umgebungen inklusive DevOps und CI/CD.
• Technische Konzepte, Aufwandsschätzungen und Angebotsbeiträge unterstützen.
• Interne Kapazitäten planen und externes Engineering koordinieren.

Skills

C/C++

C#

.NET

Git

Visual Studio

Teamführung

Agile Methoden

Education

Informatik-Abschluss

Tools

CI/CD

DevOps

Job description

Die Shared Production Unit (Carl Zeiss Jena GmbH) ist die gemeinsame Produktionseinheit und Teil einer globalen Unternehmensgruppe von ZEISS. Wir produzieren Schlüsselkomponenten für unsere ZEISS Sparten und sind damit der Befähiger und die Hand des Pioniers. Mit uns werden kreative Ideen verlässlich umgesetzt, um das bestmögliche Ergebnis für unsere Kunden zu erzielen.

Ihre Rolle

Als Gruppenleiter Softwareentwicklung erwartet Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Führung, Technologie und Innovation. Sie leiten ein engagiertes Team von ca. 8 bis 10 Softwareentwickler:innen und unterstützen sie dabei, ihr Potenzial bestmöglich einzubringen und weiterzuentwickeln. Dabei agieren Sie als Coach und Enabler, als Stratege und Organisator sowie als technischer Sparringspartner und Problemlöser. Sie stärken Vertrauen, Verantwortung und kontinuierliches Lernen und schaffen klare Rahmenbedingungen für agile Zusammenarbeit, Produktfokus und technische Exzellenz. Mit Ihrem technischen Verständnis begleiten Sie Architektur- und Technologieentscheidungen, stärken moderne Arbeitsweisen und tragen dazu bei, anspruchsvolle Softwarelösungen für innovative Optik-, Mechatronik- und Automatisierungsanwendungen erfolgreich umzusetzen.

• Strukturierung der Fachgruppe hinsichtlich Rollen, Verantwortlichkeiten, Schnittstellen und Arbeitsmodellen
• Ableitung von Softwarezielen aus Kundenanforderungen, Projektbedarfen und technologischen Roadmaps
• Priorisierung und Steuerung des Aufgabenportfolios in Abstimmung mit Projektleitung, Produktverantwortlichen und relevanten Schnittstellen
• Weiterentwicklung von Softwarearchitekturen, Entwicklungsprozessen, Qualitätsstandards und Wiederverwendbarkeitskonzepten
• Ausbau moderner Entwicklungs-, Test- und Deployment-Umgebungen inklusive DevOps, CI/CD und Testautomatisierung
• Unterstützung bei technischen Konzepten, Aufwandsschätzungen, Angebotsbeiträgen und Entscheidungsgrundlagen
• Transparente Planung und Steuerung von internen Kapazitäten und externen Unterstützungsleistungen
• Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu internen Fachbereichen, externen Partnern und Technologieanbietern

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und Softwarearchitektur im industriellen Umfeld Sehr gute Kenntnisse in C/C++, C#, .NET, Visual Studio und Git Erfahrung in fachlicher oder disziplinarischer Führung von Teams oder größeren Softwarevorhaben Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung agiler Entwicklungsmethoden, z. B. Scrum, Kanban, Lean oder DevOps Fähigkeit, technologische Tiefe mit Pragmatismus, Struktur und Lösungsorientierung zu verbinden Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern Gestalten Sie im Sinne unserer Vision, mit führenden optischen Technologien nachhaltige Lösungen für unsere Kunden und Gesellschaft zu schaffen, die technologische Zukunft optischer Systeme mit – wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen wirkungsvolle Impulse zu setzen.