Gruppenleiter Softwareentwicklung im Bereich Geräte- und Anlagenbau (m/w/d)

Spreewerk Lübben GmbH; Dresden; Híbrido; EUR 90 000 - 120 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Jobrad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterkonditionen

Resumo da oferta

Spreewerk Lübben GmbH sucht eine/n Gruppenleiter Softwareentwicklung im Bereich Geräte- und Anlagenbau in Sachsen. Sie führen fachlich eine Gruppe, planen Projekte, koordinieren Schnittstellen und verantworten Budget, Termine und Qualität.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Weiterentwicklung von Softwarearchitekturen, die Standardisierung von Entwicklungswerkzeugen und die Vorbereitung strategischer Entscheidungen.

Qualificações

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, technischer Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar; idealerweise DQR-Niveau 6.
• Alternativ vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung und Projekterfahrung.
• Sichere Praxiskenntnisse in der Programmierung mit C++; mindestens C++11, sofern im Umfeld.
• Erfahrung mit Versionskontrollsystemen, insbesondere Git, sowie Teamarbeit.

Responsabilidades

• Leitung und Organisation der Gruppe im Bereich Geräte- und Anlagenbau.
• Koordination der Schnittstellen zu anderen Gruppen, Fachbereichen und Projektleitungen.
• Projektplanung und -steuerung, Prüfung von Budgets, Terminen, Kosten und Qualität.
• Kontinuierliche Überwachung des Fortschritts und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen.
• Weiterentwicklung von Effizienz, Zuverlässigkeit und Standardisierung von Softwarearchitekturen und Tools.

Conhecimentos

C++11+

Teamführung

Projektplanung

Projektkoordination

Teamarbeit

Schnelles Lernen

Kommunikationsfähigkeit

Unix/Linux

HTML/JavaScript Grundkenntnisse

Formação académica

Informatik/Technische Informatik-Studium

Ferramentas

Git

Qt-Bibliothek

Descrição da oferta de emprego

Wir sind ein international agierendes, innovatives Unternehmen innerhalb einer mittelständischen Unternehmensgruppe. Wir bieten unseren Kunden hochspezialisierte Lösungen in den Geschäftsbereichen Umweltüberwachung, Wassertechnologie und Mineralische Rohstoffe und haben uns als Industrieforschungs- und Entwicklungszentrum für fortgeschrittene Technologien auf diesen Gebieten etabliert.

Gruppenleiter Softwareentwicklung im Bereich Geräte- und Anlagenbau (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Leitung und Organisation der Gruppe

• Fachliche Führung, Organisation und Steuerung der Gruppe im Verantwortungsbereich.
  Planung und Koordination der Aufgaben, Kapazitäten und Ressourcen der Gruppe sowie Überwachung ihrer Umsetzung.
• Koordination der Schnittstellen zu anderen Unternehmensgruppen, Fachbereichen und Projektleitungen.
• Strategische Planung der Gruppe sowie Zuarbeit zur Jahresplanung, insbesondere zu Organisationsstruktur, Personalbedarf, Investitionen und Kompetenzentwicklung.

Projektplanung und -steuerung

• Gemeinsame Festlegung der wesentlichen Aufgaben, Prioritäten und Beiträge der Gruppe zur Erreichung der Projektziele mit der Projektleitung.
• Prüfung der projektbezogenen Bearbeitungspläne hinsichtlich Terminen, Kosten, Qualität, Kapazitäten und Ressourcen der Gruppe.
• Prüfung und Plausibilisierung der Projektbudgets im Verantwortungsbereich der Gruppe sowie frühzeitige Meldung von Abweichungen.
• Kontinuierliche Überwachung des Aufgabenfortschritts und der vereinbarten Qualitätsparameter; Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen.
• Sicherstellung der fachgerechten Fertigstellung und vollständigen Übergabe der Arbeitsergebnisse an die Projektleitung.

Weiterentwicklung und Qualität

• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz, Zuverlässigkeit und Leistungsfähigkeit der Gruppe.
• Förderung einer zweckmäßigen Standardisierung, etwa bei Softwarearchitekturen, Entwicklungswerkzeugen, Methoden und wiederverwendbaren Komponenten, unter Berücksichtigung der Projektanforderungen.
• Vorbereitung projektbezogener und strategischer Entscheidungsgrundlagen für die Bereichsleitung.

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Informatik, technischer Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Fach; idealerweise auf DQR-Niveau 6.
• Alternativ eine vergleichbare, nachgewiesene Qualifikation in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie Projekterfahrung.
• Sichere praktische Kenntnisse in der Programmierung mit C++; mindestens C++11, sofern diese Version dem eingesetzten Technologieumfeld entspricht.
• Erfahrung mit Versionskontrollsystemen, insbesondere Git, und der Zusammenarbeit im Team.

Weitere Kenntnisse, von denen mindestens einige vorhanden sein sollten

• Entwicklung von Bibliotheken und Entwurf von Schnittstellen.
• Programmierung mit der Qt-Bibliothek.
• Entwicklung paralleler bzw. Multi-Threaded-Anwendungen.
• Programmierung hardwarenaher Kommunikationsprotokolle, beispielsweise Modbus und serielle Schnittstellen, sowie Implementierung projektspezifischer ASCII- oder Binärprotokolle.
• Grundkenntnisse in HTML und JavaScript.
• Grundkenntnisse in Skriptsprachen wie Bash oder Python sowie im Umgang mit Unix/Linux.
• Grundkenntnisse in Datenbanksystemen und SQL, beispielsweise PostgreSQL.
• Grundkenntnisse in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mess- und Steuerungstechnik.
• Eine Promotion in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung, beispielsweise Materialwissenschaft, Maschinenbau oder Physik, ist wünschenswert, sofern sie für den Forschungs- und Entwicklungsauftrag der Gruppe relevant ist.

Führungs- und persönliche Kompetenzen

• Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich zu führen, Aufgaben zu koordinieren und eine konstruktive Zusammenarbeit zu fördern.
• Kommunikationssicherheit, offenes Auftreten und ein professioneller Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern.
• Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie gutes Organisationsvermögen.
• Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein.
• Gute Auffassungsgabe und Fähigkeit, aufgabenbezogene Entscheidungen zu treffen.

Unser Angebot

Neben vielen anderen Benefits, möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, eine entscheidende Rolle beim Wachstum unseres Unternehmens einzunehmen und unsere Erfolgsstory aktiv mitzugestalten. Dabei investieren wir sehr gern in Ihre Entwicklung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individuellen Weiterbildungen. Bei uns profitieren Sie außerdem von folgenden Vorteilen:

• Eine interessante und verantwortungsvolle Arbeitsaufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld undflache Hierarchien
• Sie arbeiten in einem motivierten undengagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (bei unterjähriger Anstellung anteilig).
• Die Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Konditionen und betriebliche Altersvorsorge, Benefits Pluxee-Card sowie vergünstigte Mitarbeiterkonditionen verschiedener Anbieter
• Jobrad-Leasing
• Teilnahme an Team- und Sportevents
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen