Gruppenleiter (m/w/d) im Berufsbildungsbereich in Falkensee

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Falkensee; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung sucht einen Gruppenleiter im Berufsbildungsbereich in Falkensee. In dieser Teilzeitstelle zu 30 Stunden pro Woche sind Sie für die individuelle Förderplanung und die Durchführung von Bildungsangeboten verantwortlich. Sie bringen handwerkliche Fähigkeiten sowie eine starke soziale Kompetenz mit. Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich. Genießen Sie 31 Urlaubstage, eine faire Vergütung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.

Leistungen

31 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Fortbildungen

Kostenlose Vorsorgeuntersuchungen

Familienfreundliche Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• Erfahrung in der Förderung körperlicher, geistiger, sozialer und beruflicher Fähigkeiten.
• Führerschein Klasse B für flexible Einsätze in unterschiedlichen Arbeitsbereichen.
• Starke Persönlichkeit, die freundlich und durchsetzungsstark ist.

Aufgaben

• Individuelle Förderplanung und Dokumentation der Lernfortschritte.
• Durchführung von Bildungsangeboten und Anleitung von Lernmaßnahmen.
• Gestaltung lernförderlicher Arbeitsplätze und Unterstützung beim Erwerb praktischer Fähigkeiten.

Kenntnisse

Teamorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Handwerkliche Fähigkeiten

IT-Affinität

Ausbildung

Technische Berufsbildung mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation

Jobbeschreibung

Gruppenleiter (m/w/d) im Berufsbildungsbereich in Falkensee

Arbeitgeber: Fliedners Lafim-Diakonie gemeinnützige GmbH

Arbeitsort: Spandauer Str. 113, 14612 Falkensee

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) – 30 Std./Woche, zunächst befristet 2 Jahre mit Ziel der Entfristung.

Stellenbeschreibung

Die Lafim‑Diakonie Dienste zur Teilhabe sucht Sie für den Berufsbildungsbereich in der Spandauer Str. 113 in 14612 Falkensee zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gruppenleiter (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche). Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet, mit Ziel der Entfristung. In unserem Berufsbildungsbereich betreuen wir Menschen zum Zwecke des Erwerbs praktischer Fähigkeiten und der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Ausgehend von individuellen Interessen, Kenntnissen, Fähigkeiten und Lebensumständen werden anregungsreiche Lernsituationen geschaffen, in denen sich die betreuten Personen wohlfühlen, motiviert werden und sich entfalten können.

Ihre Aufgaben

• Individuelle Förderplanung: Erfassung von Unterstützungsbedarfen, Entwicklung von Bildungszielen sowie Dokumentation der Lernfortschritte.
• Durchführung von Bildungsangeboten: Planung, Anleitung und Auswertung arbeits- und berufsorientierter Lern- und Fördermaßnahmen, einzeln und in Gruppen.
• Pädagogische Arbeit im Arbeitsumfeld: Gestaltung lernförderlicher Arbeitsplätze, Unterstützung beim Erwerb praktischer Fähigkeiten und Förderung der beruflichen Entwicklung.
• Unterstützung im Bereich Grundpflege: Sicherstellung der arbeitsrelevanten Voraussetzungen durch bedarfsgerechte Unterstützung in Hygiene-, Ernährungs- und Pflegesituationen.
• Kooperation & Kommunikation: Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuenden und Fachdiensten.
• Qualitäts- und Sicherheitsstandards: Umsetzung von Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz sowie aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement.
• Handwerkliche Ausbildung: z. B. Elektriker (m/w/d), Installateur (m/w/d) oder vergleichbare technische Berufsbildung nach Handwerksrolle mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation.
• Fachliche Kompetenz: Erfahrung in der Förderung körperlicher, geistiger, sozialer und beruflicher Fähigkeiten.
• Starke Persönlichkeit: Teamorientiert, freundlich, kommunikativ und durchsetzungsstark.
• Hohe soziale Kompetenz: Empathische, wertschätzende und motivierende Haltung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen.
• Führerschein Klasse B: Für flexible Einsätze in unterschiedlichen Arbeitsbereichen.
• IT‑Affinität: Sicherer Umgang mit gängiger Software.
• Werteorientierung: Sie bringen eine offene, respektvolle Haltung zu unserem christlich geprägten Arbeitsumfeld mit.

Unser Angebot für Sie

• Faire Vergütung: nach Tarif AVR DWBO.
• 31 Urlaubstage: plus Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung für Ihre Zukunft.
• Individuelle Fortbildungen: Talentförderung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gesundheit im Fokus: z. B. kostenlose Vorsorgeuntersuchungen.
• Familienfreundlich & zertifiziert: Siegel „berufundfamilie“.

Willkommen bei der Lafim‑Diakonie Dienste zur Teilhabe! Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim‑Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035!

Bewerbung

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