Gruppenleiter:in technisch (m/w/d)

STRABAG

Neudrossenfeld

Vor Ort

EUR 60.000 - 90.000

Vollzeit

14 Tage+
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Zusammenfassung

STRABAG sucht eine/n Bauleiter/in mit Verantwortung für Akquise, Kundenbetreuung und Bauausführung im Verkehrswegebau/Asphaltbau. Sie führen die Bauleitung, sichern Rechts- und Sicherheitsvorschriften und verantworten die Koordination von Personal, Geräten und Materialien.

In dieser Position arbeiten Sie eng mit der Bereichsleitung zusammen, übernehmen die Verhandlung von Nachträgen, Genehmigungen und Subunternehmerverträge und tragen zur Sicherstellung der Ausführungsqualität bei.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Verkehrswegebau/Asphaltbau.
  • Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu binden.
  • Kenntnisse im MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO).
  • Unternehmerisches Denken und Handeln.
  • Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist.
  • Selbstständige, engagierte Arbeitsweise, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

  • Akkquisition von Aufträgen und systematische Betreuung der Kunden in Absprache mit der Bereichsleitung.
  • Unterweisung der Bauleitung und Überwachung aller relevanten Vorschriften, Sicherheit und Ausführungsqualität.
  • Beschaffung aller erforderlichen Genehmigungen.
  • Verhandlungen mit dem Auftraggeber zu Baudurchführung, Änderungen und Nachträgen.
  • Abschluss von Subunternehmerverträgen in Absprache mit der Bereichsleitung.
  • Mitwirkung bei Abnahme von Baustellen.
  • Überwachung von Kalkulationen und Angeboten.
  • Personal-, Geräte- und Materialdisposition.
  • Informations- und Abstimmung mit Bereichsleitung zu technischen und personellen Aufgaben.
  • Mitwirkung bei Personalplanung und -auswahl.
  • Führung der Mitarbeitenden und Koordination des Mitarbeitereinsatzes.
  • Regelmäßiger Informationsaustausch mit den Mitarbeitenden.
  • Förderung der Teamarbeit.

Kenntnisse

Führung
Teamführung
Verhandlungsgeschick
Kostenkalkulation
MS Office
RIB iTWO

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen

Tools

RIB iTWO

Jobbeschreibung

Aufgaben
  • Akquisition von Aufträgen und systematische Betreuung der Kunden im Einvernehmen mit der Bereichsleitung
  • Unterweisung der Bauleitung und verantwortliche Überwachung aller mit den Bauaufträgen im Zusammenhang stehenden gesetzlichen Vorschriften, sicherheitstechnischen, wirtschaftlichen und die Ausführungsqualität betreffenden Bestimmungen
  • Beschaffung aller erforderlichen bau-, gewerberechtlichen und sonstigen Genehmigungen
  • Verhandlung mit dem Auftraggeber über wesentliche Fragen der Baudurchführung, über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages sowie über Genehmigung von Nachträgen in Einvernehmen mit der Bereichsleitung
  • Abschluss von Subunternehmerverträgen im Einvernehmen mit der Bereichsleitung
  • Mitwirkung bei der Abnahme von Baustellen
  • Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen
  • Personal-, Geräte- und Materialdisposition
  • Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben- bzw. Problemstellungen
  • Mitwirkung bei Personalplanung und -auswahl
  • Führung der Mitarbeiter:innen und Koordination des Mitarbeitereinsatzes in der Gruppe
  • Regelmäßiger Informationsaustausch mit den Mitarbeiter:innen
  • Förderung der Teamarbeit
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Verkehrswegebau/Asphaltbau
  • Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu begeistern und zu binden
  • Kenntnisse im MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO)
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist
  • Selbstständige, engagierte Arbeitsweise, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
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