Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Vygon France sucht am Standort Aachen eine Führungskraft im Logistikbereich zur fachlichen und disziplinarischen Leitung des Halbfabrikate-Lagers. Sie bilden zukünftige Fachkräfte aus und fungieren als Ansprechpartner*in für interne Anforderungen.
Sie entwickeln Konzepte für Lagermanagement, steuern Wareneingang, Planung und Kommissionierung und leiten Inventurprozesse sowie den internen Material- und Abfalltransport.
Unsere Benefits:
Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
AttraktiveVergütungnachdemTarifvertragderchemischenIndustrie Nordrhein
13. Monatsgehalt
Zeiterfassung mit Gleitzeit
Umfangreiches Onboarding inkl. Welcome Day
Leistungsprämie
Zukunftsbetrag
Pflegezusatzversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Exklusive Rabatte über Corporate Benefits
Offene Duz-Kultur
Betriebliches Vorschlagswesen
Weihnachtspräsent
Bistro/Kantine mit bezuschussten Menüs
Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
Deutschland
Aachen
1- Berufsausbildung
2- 5 Jahre
Deutsch (4- Muttersprache)
Beginnen Sie Ihre Karriere bei VYGON und leisten Sie einen Beitrag zu einer sinnvollen Mission: Value Life.
Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Hightech-Medizinprodukte, indem wir durch Qualitätskontrollen die Rückverfolgbarkeit unserer Produkte von der Entwicklung bis zum Vertrieb gewährleisten. Unsere Gruppe besteht heute aus 26 Tochtergesellschaften und 11 Produktionsstätten, davon 8 in Europa.
Bei VYGON zu arbeiten bedeutet, Teil einer internationalen Gruppe, aber auch eines unabhängigen Familienunternehmens zu sein. Dank der Arbeit unserer 2.619 Mitarbeitenden stellt Vygon jedes Jahr etwa 210 Millionen medizinische Geräte her.
Bei VYGON stehen Integrität, Engagement, Aufgeschlossenheit, das Streben nach Verbesserung und die Achtung der Menschen im Mittelpunkt unseres Handelns.
Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und unser Einstellungsprozess ist darauf ausgelegt, allen Bewerbenden gleiche Chancen zu ermöglichen.