Gruppenleiter Ersatzteilservice (w/m/div.)

Bosch Group; Gunzenhausen (VGem); On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitsmodelle

Mobiles Arbeiten

Jobsharing

Job summary

Bosch Group in Bayern sucht eine/n Gruppenleiter/in Ersatzteilservice, der das Team im internationalen Ersatzteilgeschäft führt, Prozesse optimiert und die Profitabilität steigert.

Sie bringen ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Führungserfahrung im Anlagenbau, SAP-Kenntnisse und fließendes Deutsch/Englisch mit. Reisetätigkeit ist möglich; flexible Arbeitsmodelle sind vorgesehen.

Qualifications

• Ausbildung: abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Anlagenbau; SAP Kenntnisse.
• Erste Führungserfahrung; Kenntnisse in SAP; internationale Geschäftsprozesse.
• Sprachen: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg und strategische Weiterentwicklung des internationalen Ersatzteilgeschäfts.
• Leitung des Teams im Ersatzteilservice und Förderung der Mitarbeitenden.
• Steuerung und Optimierung der globalen Ersatzteillogistik und Lagerhaltung.
• Zusammenarbeit mit internationalen Servicegesellschaften und Partnern.
• Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Profitabilität und Effizienz.

Skills

Führungserfahrung

Analytische Arbeitsweise

Prozessorientierung

SAP-Kenntnisse

Education

Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium

Tools

SAP

Job description

Gruppenleiter Ersatzteilservice (w/m/div.)

• Vollzeit

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Industriekessel GmbHfreut sich auf deine Bewerbung!

Bei uns übernimmst du die strategische Weiterentwicklung eines zentralen Servicebereichs und prägst maßgeblich unsere globale Präsenz. Wenn du bereit bist, mit Weitblick und Expertise ein Team zu inspirieren und internationale Prozesse zu optimieren, dann gestalte mit uns die Zukunft.

• Als Gruppenleitung verantwortest du den wirtschaftlichen Erfolg sowie die strategische Weiterentwicklung des internationalen Ersatzteilgeschäfts -alswesentlicher Bestandteil unseres Service-Portfolios.
• Du leitest das Team im Ersatzteilservice, förderst die individuelle Entwicklung deiner Mitarbeitenden und etablierst eine Kultur, die sich durch herausragenden Service und höchste Prozesssicherheit auszeichnet.
• Mit deinem tiefgreifenden Verständnis für internationale Geschäftsprozesse im Anlagenbau steuerst und optimierst du die globale Ersatzteillogistik sowie die Lagerhaltung strategisch.
• Des Weiterenkooperierst du eng mit internationalen Servicegesellschaften und Partnerinnen bzw. Partnern, um globale Strukturen zu professionalisieren sowiedie kaufmännische Abwicklung zu vereinheitlichen.
• Du analysierst komplexe Kennzahlen, leitest daraus strategische Maßnahmen zur Profitabilitäts- sowie Effizienzsteigerung ab und setzt diese zielgerichtet um.
• Deine Expertise bringst du in die Gestaltung der Auftragsabwicklungsprozesse in SAP ein und gewährleistest eine reibungslose Integration in die bestehende Systemlandschaft.
• Ausbildung: abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, beispielsweise im Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Anlagenbau, idealerweise im Bereich von Dampfkesselanlagen; tiefgreifendes Verständnis für komplexe Prozesse, Strukturen und kaufmännische Besonderheiten des Anlagenbaus; erste Führungserfahrung; SAP Kenntnisse; Know-how in der Gestaltung von Systemprozessen im internationalen Umfeld
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, unternehmerisch zu denken, analytisch sowie prozessorientiert zu arbeiten und diese Fähigkeiten erfolgreich auf neue Geschäftsfelder zu übertragen; du verstehst es, ein Team auch durch indirekte Führung zu motivieren, zu entwickeln und zu exzellenten Leistungen zu führen
• Arbeitsalltag: Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Julia Zippel(Personalabteilung)
[phone]

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Felix Rathsmann (Fachabteilung)
[phone]