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Ein innovatives Unternehmen in der Spielgeräteherstellung sucht einen Gruppenleiter für die Stahlabteilung. In dieser Rolle sind Sie für die Organisation und Koordination der Mitarbeiter verantwortlich. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker und Erfahrung im WIG-Schweißen. Das Unternehmen bietet unbefristete Anstellung sowie eine 4-Tage-Arbeitswoche auf Wunsch an. Bewerbungen sind willkommen und die Unternehmenskultur ist inklusiv.
Du liebst Stahl? Dann bis Du in unserer Stahlverarbeitung genau richtig!
Die Spiel-Bau GmbH hat es sich zur Aufgabe gemacht, Kinderherzen höher schlagen zu lassen.
WIR PRODUZIEREN GLÜCK!
Unser Firmensitz in Brandenburg an der Havel ist der Ausgangspunkt für die
Entwicklung und Herstellung hochwertiger Spielgeräte, die Kinder
weltweit begeistern. Über 100 motivierte Mitarbeitende arbeiten täglich
mit Leidenschaft daran, innovative und einzigartige Spielmöglichkeiten
zu schaffen.
Seit 1991 stehen wir für kreative Lösungen und erstklassige Qualität. Mit einem starken Team aus Design-, Konstruktions- und Produktionsexperten, sowie einem inspirierenden Teamgeist möchten wir an unsere bisherigen Erfolge anknüpfen und das Wachstum der letzten Jahre weiter vorantreiben.
Wen wir suchen
Wir suchen für unseren Firmensitz in Brandenburg an der Havel einen Gruppenleiter für die Stahlabteilung (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Freude an der Arbeit mit Metall, Kreativität bei der Lösung technischer Herausforderungen und ein hoher Qualitätsanspruch sind erwünscht.
Selbst wenn du nicht alle Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringst, zählen für uns vor allem deine Begeisterung und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Unbefristete Festeinstellung als Voll- oder Teilzeitkraft
Unsere Unternehmenskultur:
Bei Spiel-Bau sind wir bestrebt, jedem, der hier oder mit uns arbeitet, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, Körpergröße, Herkunft, Alter oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein).
Was können wir für Dich sein?
Ein Arbeitgeber mit Zukunft, bei dem Du mitgestalten und dich weiterentwickeln kannst. Hast du Interesse?
Dann bewirb Dich einfach mit den Angaben zu Deinen Einkommensvorstellung und dem frühesten Einstiegsdatum.