Growth Manager (w/m/d) eCommerce

Holzland-Becker-Gmbh-1; Hessen; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Holzland-Becker-GmbH sucht einen umsetzungsstarken Growth Manager (w/m/d) für E-Commerce zur Steuerung und Skalierung unserer Spartenshops. Sie arbeiten eng mit Marketing- und Sortimentsteams zusammen und verantworten den operativen Aufbau sowie die Optimierung der Customer Journey.

Sie bringen 1–3 Jahre E-Commerce-Erfahrung, starke Marketingkenntnisse (SEA, Social Media, Content) sowie analytisches Denken und hervorragendes Stakeholdermanagement mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, E-Commerce, Marketing oder vergleichbar.
• 1–3 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce, ideal im operativen Shop-Management/Growth- oder Startup-Umfeld.
• Breites Verständnis für digitales Marketing (SEA, Social Media, Content).
• Analytisches Denkvermögen und datengetriebenes Mindset.
• Hohe Kommunikationskompetenz, Stakeholdermanagement und interdisziplinäre Steuerung.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsabilités

• Ganzheitliches Onlineshop-Management und operativer Aufbau unserer Spartenshops
• Zentrale Schnittstellenfunktion und Stakeholdermanagement: interne Ressourcen steuern; Zusammenarbeit mit Category Management, SEA, Social Media, Web Development, Content
• Strategische Skalierung der Shops sowie kontinuierliche Optimierung der Customer Journey und User Experience
• Planung, Steuerung und Auswertung von zielgruppenorientierten Kampagnen über alle relevanten Kanäle
• Überwachung und Analyse der wichtigsten E-Commerce-KPIs zur Umsatz- und Conversion-Steigerung
• Identifikation neuer Markttrends und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für das Shop-Wachstum

Connaissances

Analytisches Denken

Kommunikationskompetenz

Stakeholdermanagement

Hands-on-Mentalität

Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Formation

Bachelor- oder vergleichbarer Abschluss in Betriebswirtschaft, E-Commerce, Marketing

Description du poste

Mit den Marken Holzprofi24 und Leondo betreiben wir führende E-Commerce-Plattformen für Haus & Garten in Europa. Wir verbinden moderne Web-Technologien, datengetriebenes Onlinemarketing und leistungsstarke Logistik, um unseren Kunden ein herausragendes Einkaufserlebnis zu bieten. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir einen umsetzungsstarken Growth Manager (w/m/d) eCommerce. In dieser zentralen Rolle verantwortest du den operativen Aufbau, die Steuerung und die Skalierung unserer spezialisierten Spartenshops und bildest die wichtigste Schnittstelle zu unseren Marketing- und Sortimentsteams.

• Ganzheitliches Onlineshop-Management und operativer Aufbau unserer neuen Spartenshops

• Zentrale Schnittstellenfunktion und Stakeholdermanagement: Du steuerst interne Ressourcen und arbeitest eng mit den Abteilungen Category Management, SEA. Social Media, Web Development und Content zusammen

• Strategische Skalierung der Shops sowie kontinuierliche Optimierung der Customer Journey und User Experience

• Planung, Steuerung und Auswertung von zielgruppenorientierten Kampagnen über alle relevanten Kanäle

• Überwachung und Analyse der wichtigsten E-Commerce-KPIs zur nachhaltigen Umsatz- und Conversion-Steigerung

• Identifikation neuer Markttrends und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für das Shop-Wachstum

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, E-Commerce, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce (ca. 1-3 Jahre), idealerweise im operativen Shop-Management, im Growth- oder Startup-Umfeld

• Breites Verständnis für digitales Marketing und die Wirkungsweise von SEA, Social Media und Content

• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein stark datengetriebenes Mindset

• Hohe Kommunikationskompetenz, starkes Stakeholdermanagement und die Fähigkeit, interdisziplinäre interne Projekte reibungslos zu steuern

• Eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit starker Hands-on-Mentalität

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift