Group Product Manager (m/w/d)

Peter Park; München; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad-Leasing

EU-Workation

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Peter Park sucht einen Group Product Manager, der eine Product Area verantwortet, ein Team von 2–3 Product Managern führt und eng mit Stakeholdern zusammenarbeitet. Du treibst Strategie, Lebenszyklusmanagement und Governance voran.

Du verfügst über 7+ Jahre Erfahrung im Product Management, hast Führungserfahrung, Roadmap‑Planung und agiles Arbeiten. Arbeitsort ist München, unbefristeter Vertrag, 40 Std./Woche, 3 Tage Büro, 2 Tage remote.

Qualifikationen

• Sie verfügen über 7+ Jahre relevante Erfahrung als Senior PM, Lead PM oder Team Lead im Product Management.
• Sie haben Führungserfahrung (disziplinarisch oder fachlich).
• Sie haben eigenständig eine Produktstrategie auf Area-Ebene entwickelt inkl. Roadmap.
• Sie arbeiten sicher mit agilen Methoden und kennen Outcome‑Metriken und datenbasierte Entscheidungsfindung.
• Sie verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeiten für unterschiedliche Zielgruppen.
• Sie denken unternehmerisch, übernehmen Ownership und behalten das große Ganze im Blick.
• Sie sprechen fließend Deutsch, gute Englischkenntnisse.
• 40 Stunden pro Woche, Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, Arbeitsort: München.

Aufgaben

• People Leadership, Coaching & Culture: vollst disziplinarische Verantwortung für 2–3 Product Manager.
• Produktstrategie & Alignment: strategische Ausrichtung der Product Area inkl. Roadmap.
• Business Impact & Markt: Ressourcensteuerung und Steigerung der Kundenzufriedenheit auf Area‑Ebene.
• Stakeholder-Management: Koordination mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen und Managementebenen.

Kenntnisse

People Leadership

Product Strategy

Roadmap Planning

Agile Methods

Stakeholder Management

Communication

Entrepreneurial Mindset

Deutsch

Englisch

Jobbeschreibung

Bei Peter Park ist "Product" nicht einfach nur ein Unternehmensbereich. Hier trifft alles aufeinander: Wohin wir als Unternehmen wollen, was wir verkaufen, wie wir wachsen, was unsere Kunden erleben. Als Group Product Manager verantwortest du eine Product Area im produktmanagement, führst ein Team von Product Managern und arbeitest täglich mit einem breiten Stakeholder-Feld zusammen. Wenn du wirklich gestalten und führen willst, ist das die richtige Stelle.

Was ist Deine Aufgabe?

• People Leadership, Coaching & Culture: Du hast die volle disziplinarische Verantwortung für ein Team von 2–3 Product Managern und prägst die Teamkultur mit dem Ziel, wachsende Eigenverantwortung und Empowerment im Team zu entwickeln.
• Produktstrategie & Alignment: Du entwickelst und verantwortest die Strategie für deine Product Area und stellst das kontinuierliche Alignment mit unseren Unternehmenszielen sicher. Du managst den Produktlebenszyklus und pflegst den Product Governance Prozess – schnell liefern, ohne Qualität zu opfern.
• Business Impact & Markt: Du steuerst Ressourcen für maximalen Impact und bewertest und verbesserst kontinuierlich die Kundenzufriedenheit auf Area-Ebene. Dafür hast du Markttrends und den Wettbewerb stets im Blick.
• Stakeholder-Management: Du hältst für deine Product Area die Fäden zusammen und hast stets das große Ganze im Blick. Dabei kommunizierst du sicher mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen und Managementebenen.

Deine Fähigkeiten

• Du bringst 7+ Jahre relevante Erfahrung als Senior PM, Lead PM oder Team Lead im Product Management mit – idealerweise in einem schnellwachsenden Start-up, Scale-up, SaaS- oder IoT-Umfeld.
• Du hast bereits Erfahrung in der disziplinarischen oder fachlichen Führung.
• Du hast eigenständig eine Produktstrategie auf Area-Ebene entwickelt und verantwortet – inkl. Roadmap-Planung.
• Du arbeitest sicher mit agilen Methoden und bist vertraut mit Outcome-Metriken und datenbasierter Entscheidungsfindung.
• Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten für unterschiedliche Zielgruppen und eine ausgeprägte Fähigkeit zur internen Kollaboration.
• Du denkst unternehmerisch, übernimmst Ownership für komplexe Themen und verlierst dabei nie das große Ganze aus dem Blick.
• Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.
• 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
• Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitsort: München
• Team: 6 Kolleg:innen

Welche Vorteile bietet mir Peter Park?

So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus

• Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung.
• Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.
• Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.

Das bieten wir Dir zusätzlich

• Dein Plus: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Jobrad-Leasing – und on top wählst du selbst zwischen einem bezuschussten Deutschlandticket oder EGYM Wellpass
• Deine Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur EU-Workation
• Dein Setup: Ein Onboarding, das dich direkt abholt, höhenverstellbare Tische und modernes Apple Equipment für deinen perfekten Start ab Tag eins
• Dein Wohlbefinden: Ein gesunder Energiekick durch kostenlose Snacks (Obst, Nüsse, Müsli), bezuschusstes Office-Catering und der wöchentliche Team-Lunch
• Dein Match: Gelebte Start-up-Mentalität in einem finanziell sicheren und stabilen Umfeld

Bereit für den nächsten Schritt?

Über uns

Peter Park hilft seinen Kund:innen dabei, die Gestaltung von Parkräumen einfach und digital abzubilden. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Peter Park revolutioniert die täglichen Parkerfahrungen mit neuen digitalen Technologien und erleichtert dadurch den Alltag von jedem Autofahrer. Darüber hinaus optimieren wir die Nutzung von innerstädtischen Strukturen und räumen auf mit Autos am Straßenrand – für einen lebenswerten und nachhaltigen Lebensraum. Im engen Austausch mit unserem B2B Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere SaaS Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern.