Group Lead AI, Analytical and BI Plattform Development (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; München; Hybrid; EUR 100.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Telekommunikationsunternehmen in Deutschland sucht einen Group Lead für AI und BI Plattformentwicklung. In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische Leitung der analytischen Plattformen und entwickeln innovative, sichere Datenlösungen. Sie sollten über umfangreiche Erfahrung in der IT verfügen und in der Lage sein, talentierte Teams zu führen. Es erwartet Sie ein hybrides Arbeitsumfeld, das Flexibilität und Innovation betont.

Leistungen

Mentorenprogramm/Coaching

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Sport- und Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Technologie- oder IT-Funktionen.
• Erste Führungserfahrung und Fähigkeit, leistungsstarke Teams zu entwickeln.
• Tiefgehendes Wissen zu Daten- und AI-Architekturen.

Aufgaben

• Führung der analytischen und AI-Plattformen.
• Entwicklung skalierbarer, sicherer Daten- und AI-Infrastrukturen.
• Förderung von Innovation und Weiterentwicklung der Plattformen.

Kenntnisse

Führung

Plattform Management

Ressourcen Management

Ausbildung

Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Data Science, Ingenieurwissenschaften oder Telekommunikation

Tools

Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP)

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Group Lead AI, Analytical and BI Plattform Development (m/w/d)

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Kaufmann/-frau - Büromanagement

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

\

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt

Top #Skills: #Führung #Plattform Management #Ressourcen Management

Flex and Connect - Arbeiten, wo es am produktivsten ist.

Unser flexibles Arbeitsmodell bietet dir die Freiheit, deinen Arbeitsort und deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Dabei spielt die Anwesenheit in unseren deutschlandweiten o2 Telefónica Standorten eine wichtige Rolle: Sie fördert den direkten Austausch, stärkt unsere Unternehmenskultur und trägt zum Aufbau starker Netzwerke bei. So bleibt der Teamgeist auch in einer flexiblen Arbeitswelt ein entscheidender Erfolgsfaktor. Weitere Details zu unserem hybriden Arbeitsmodell besprechen wir im Bewerbungsprozess.

Wer wir sind

Wir sind o2 Telefónica - mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.850 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran - auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebenden in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 104.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit.

Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!

Du übernimmst die Führung unserer analytischen und AI-Plattformen und gestaltest aktiv die AI-Zukunft des Unternehmens.
Du entwickelst skalierbare, sichere Daten- und AI-Infrastrukturen und sorgst dafür, dass alle Geschäftsbereiche einfach auf Daten und AI zugreifen können.
Du förderst Innovation, treibst die Weiterentwicklung der Plattformen voran und machst Analytics und AI zu einem zentralen Werkzeug für komplexe Geschäftsentscheidungen. Mit technischem Know-how, strategischem Weitblick und Führungserfahrung leitest Du Dein Team und prägst die Daten- und AI-Landschaft von Telefónica nachhaltig.

Was dich erwartet

• #Strategische Führung: Strategische Führung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten AI- und BI-Plattformen, um Analytics- und AI-Fähigkeiten in allen Geschäftsbereichen effektiv nutzbar zu machen
• #Plattform-Management: Sicherstellung der Funktionalität, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit der Plattformen sowie kontinuierliche Optimierung gemäß neuen Technologietrends und geschäftlichen Anforderungen
• #Enablement & Governance: Aufbau von Guidelines, Best Practices und Rahmenwerken für die Nutzung von AI und analytischen Tools, um Teams im gesamten Unternehmen zu befähigen, Daten und AI effektiv einzusetzen
• #Marktbewertung: Technologische Marktanalyse und Bewertung neuer Produkte, Tools und Frameworks, um die besten Plattformlösungen für das Unternehmen auszuwählen, einzuführen und weiterzuentwickeln
• #AI-Lifecycle-Management: Planung, Training, Re-Training und Anpassung von Algorithmen basierend auf Daten, inklusive sauberer Lifecycle-Konzepte zur nachhaltigen Nutzung von AI
• #Ressourcen-Management: Verantwortung für Ressourcenplanung, Budget und KPIs, um Effizienz, Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattformen sicherzustellen
• Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in #Informatik, #Data Science, #Ingenieurwissenschaften, #Telekommunikation oder einem vergleichbaren Bereich
• Du verfügst über mindestens 10 Jahre Erfahrung in Technologie- oder IT-Funktionen, idealerweise in der Telekommunikationsbranche, und hast dabei komplexe Technologie- und Datenumgebungen erfolgreich geleitet
• Du hast erste #Führungserfahrung und kannst leistungsstarke Teams entwickeln, inspirieren und strategisch lenken
• Du verfügst über tiefgehendes Wissen zu #Daten- und #AI-Architekturen, beherrschst #AI-Lifecycle-Management (Training, Re-Training, Anpassung von Algorithmen) und verstehst, wie Plattformen und AI-Lösungen die #Geschäftsstrategie unterstützen
• Du hast nachweisliche Erfolge im Aufbau, in der #Skalierung und kontinuierlichen Optimierung komplexer Daten- und AI-Plattformen, inklusive #Cloud-Plattformen (#AWS, #Azure, #GCP) und funktionsübergreifender Kenntnisse im Telekommunikationsumfeld
• Du bist geübt in der #Auswahl und #Einführung neuer Technologien und Plattformen, evaluierst #Markttrends, wägt Kosten, Nutzen und Risiken ab und kommunizierst sicher in #Deutsch und #Englisch (#Spanisch von Vorteil)

Unternehmensdarstellung: Telefónica Germany GmbH & Co. OHG

Hauptsitz München

Gründung 1995

Betriebsgröße 7.400

Telefónica Deutschland ist mit über 45 Millionen Mobilfunkanschlüssen und 2,4 Millionen Breitbandanschlüssen einer der führenden integrierten Telekommunikationsanbieter in Deutschland. Wir bieten Mobil- und Festnetzdienste für Privat- und Geschäftskunden sowie innovative digitale Lösungen auf Basis unserer Infrastruktur und der Analyse von Mobilfunkdaten.

Vorteile für Mitarbeitende

• Mentorenprogramm/Coaching
• Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Firmenevents
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Dienstwagen
• Kantine
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung