Group IFRS & Tax Reporting Specialist (m/f/d)

TAKRAF GmbH; Leipzig; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

37-Stunden-Woche

30 Tage Jahresurlaub

Hybrides Arbeitsmodell

Gehaltspaket nach Haustarifvertrag –Ge

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenloser Kaffee und Kantine

Firmenparkplatz mit E-Ladestationen

Gute ÖPNV-Anbindung

Job summary

TAKRAF GmbH in Leipzig oder Lauchhammer sucht einen Group IFRS & Tax Reporting Specialist (m/w/d) in Vollzeit. Sie berichten an den Head of Group Accounting und Controlling und sind zuständig für IFRS-Abschlüsse und steuerliche Transparenz.

Zu Ihren Aufgaben gehören die quartalsweise IFRS-Berichterstattung, Konsolidierung des Konzerns, CbCR- und Pillar-2-Anforderungen sowie die Koordination mit Tochtergesellschaften.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Fokus Finanzen/Controlling.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Controlling/Finanzen.
• Erfahrung in IFRS-Rechnungslegung und Konsolidierung.
• Gute Kenntnisse zu OECD BEPS, CbCR und Pillar 2.
• SAP- und MS Office-Kenntnisse, besonders Excel.
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten, hohe Integrität.

Responsibilities

• Verantwortung für IFRS-Finanzberichterstattung auf Quartalsbasis.
• Koordination und Erstellung der Konzernabschlüsse (GuV, Bilanz, Kapitalflussrechnung).
• Enge Zusammenarbeit mit Head of Group Controlling und Tochtergesellschaften.
• CBR/OECD-Pillar-2-Prozesse steuern und weiterentwickeln.
• Datenqualität verbessern und Prozesse optimieren.

Skills

IFRS-Kenntnisse

Konsolidierung

CbCR Kenntnisse

SAP

Excel

Teamarbeit

Interkulturelle Kompetenz

Datenanalyse

Education

Betriebswirtschaftslehre-Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP

MS Office

Job description

Become a part of our team!

[German version below]

We are looking for an Group IFRS & Tax Reporting Specialist (m/f/d)to join our team in Leipzig or Lauchhammer. This role is a permanent and full-time position and will report to the Head of Group Accounting and Controlling.

The role is responsible for the timely and accurate preparation of IFRS financial statements on a quarterly basis, alongside compliance with international tax transparency and minimum tax regulations, specifically Country-by-Country Reporting (CbCR) and OECD Pillar Two (Global Minimum Tax) requirements.

Your Responsibilities

IFRS Financial Reporting

• Lead the quarterly Group reporting process in accordance with IFRS.
• Ensure accurate and timely submission of reporting packages.
• Prepare and review, together with the Head of Group Controlling:
• Consolidated financial statements (P&L, Balance Sheet, Cash Flow Statement)
• Notes and disclosures in line with IFRS requirements
• Ensure compliance with applicable accounting standards (e.g., IFRS 9, IFRS 15, IFRS 16).
• Coordinate with subsidiaries to resolve consolidation issues, including intercompany eliminations, foreign currency translation, and other consolidation-related matters.

CbCR (Country-by-Country Reporting) / Pillar Two

• Manage the annual and, where applicable, quarterly CbCR reporting process.
• Ensure accurate collection and validation of jurisdictional data, including:
• Revenues (related-party and third-party)
• Profit before tax
• Taxes paid and accrued
• Employee headcount
• Tangible assets
• Assess financial statement implications arising from IAS 12 amendments related to Pillar Two requirements.
• Work closely with internal stakeholders to:
• Identify data gaps and system requirements
• Ensure alignment between accounting and tax data
• Support the continuous enhancement of reporting processes and data quality across the Group.

Your Profile

• Bachelor's degree in business administration, finance, accounting, management accounting, or a comparable field
• Many years of professional experience (more than 5 years) in a comparable field of work
• Professional experience in the field of controlling, preferably in the international machinery and plant engineering industry
• In-depth knowledge of accounting and consolidation in accordance with IFRS
• Knowledge of OECD BEPS framework, CbCR requirements and Pillar Two / Global Minimum Tax rules
• Comprehensive understanding of business management concepts
• Strong communication skills, ability to work in a team, and intercultural competence
• Integrity and confidentiality
• Above-average motivation and commitment
• Independence, self-organization, and effective time management
• Diligence, precision, and strong self-discipline
• in-depth SAP knowledge
• In-depth knowledge of MS Office products, particularly Excel, Word, and Outlook
• English language proficiency at the C1-C2 level (CEFR)

Your benefits

• 37-hour week with full-time contract
• 30 days of annual leave
• Hybrid working model with flexible working hours
• An international, globally operating team
• Attractive salary package and extra payments in tariff group VI
• Individual professional development opportunities
• Company pension plan and health care
• Free coffee and on premise cafeteria
• On premise car park with electric charging stations
• An office easy to reach by public transport and secure bicycle parking

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Leipzig oder Lauchhammer suchen wir einen Group IFRS & Tax Reporting Specialist (m/f/d). Die Position ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen und berichtet an den Head of Group Accounting und Controlling.

Diese Rolle verantwortet die termingerechte und regelkonforme Erstellung der quartalsweisen IFRS-Abschlüsse sowie die Einhaltung internationaler Anforderungen im Bereich Steuertransparenz und Mindestbesteuerung. Dabei stehen insbesondere das Country-by-Country Reporting (CbCR) sowie die Umsetzung der Vorgaben aus der OECD-Pillar 2 im Fokus.

Deine Aufgaben

IFRS-Finanzberichterstattung

• Verantwortung für die Erstellung und Koordination des quartalsweisen Reportings nach IFRS.
• Sicherstellung der vollständigen, korrekten und fristgerechten Einreichung aller Reporting-Packages.
• Erstellung und Review der Konzernabschlüsse insbesondere:
  • Gewinn- und Verlustrechnung
  • Bilanz
  • Kapitalflussrechnung
  • Anhang und weitere IFRS-relevante Berichtsbestandteile
• Gewährleistung der Einhaltung aktueller IFRS-Standards, beispielsweise IFRS 9, IFRS 15 und IFRS 16.
• Enge Zusammenarbeit mit den nationalen und internationalen Tochtergesellschaften zur Klärung konsolidierungsrelevanter Fragestellungen, insbesondere hinsichtlich:
  • Intercompany-Abstimmungen
  • Währungsumrechnung
  • weiterer Konsolidierungssachverhalte

Country-by-Country Reporting (CbCR) und OECD-Pillar 2

• Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des jährlichen sowie unterjährigen CbCR-Prozesses.
• Sicherstellung einer vollständigen, korrekten und nachvollziehbaren Erfassung sowie Validierung länderbezogener Steuerdaten, insbesondere zu:
  • Umsatzerlösen mit verbundenen Unternehmen und Dritten
  • Ergebnissen vor Ertragsteuern
  • gezahlten und abgegrenzten Steuern
  • Mitarbeiterzahlen
  • Sachanlagen
• Analyse und Bewertung der bilanziellen Auswirkungen der IAS 12-Anforderungen im Zusammenhang mit der OECD-Pillar 2.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und internationalen Ansprechpartnern zur:
  • Identifizierung von Datenlücken und Systemanforderungen
  • Sicherstellung der Abstimmung zwischen Accounting- und Steuerdaten
  • kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Datenqualität und Berichtsstandards auf Gruppenebene

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) in einer vergleichbaren Position.
• Erfahrung im Controlling- oder Finanzbereich, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus.
• Fundierte Kenntnisse in der IFRS-Rechnungslegung und Konsolidierung.
• Gute Kenntnisse der OECD-BEPS-Richtlinien sowie der Anforderungen an Country-by-Country Reporting und OECD-Pillar2.
• Ausgeprägtes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und komplexer Finanzprozesse.
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz.
• Integrität, Verantwortungsbewusstsein und ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Informationen.
• Hohe Eigenmotivation sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick und ein effizientes Zeitmanagement.
• Sorgfältige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
• Sicherer Umgang mit SAP.
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und Outlook.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1-C2 gemäß GER).

Deine Benefits

• Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit 37-Stunden-Woche
• 30 Tage Jahresurlaub
• Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
• Ein internationales, global agierendes Team
• Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen – Eingruppierung nach Haustarifvertrag in Gehaltsgruppe VI (Sachsen)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen
• Kostenloser Kaffee und Betriebskantine
• Firmenparkplatz mit E-Ladestationen
• Büro mit guter ÖPNV-Anbindung und sicheren Fahrradstellplätzen