Group Head Campaign Management (all gender)

Magna Global Germany GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Jahresurlaub

Flexibles Arbeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Mentale Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

Eine führende Media-Agentur in Hamburg sucht einen Group Head Campaign Management (all Gender), der für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von mind. 4 Kampagnenmanagern verantwortlich ist. Das Unternehmen bietet 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern. Fließende Deutschkenntnisse sowie Erfahrung in der Online-Werbung sind Voraussetzung. Bewerbungen sind herzlich willkommen.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Online Advertising-Branche.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Erfahrung in der Führung von Teams.

Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von Kampagnenmanagern.
• Überwachung und Optimierung der Kampagnenleistung.
• Koordination mit internen Stakeholdern für die Kampagnenumsetzung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytisches Denken

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Technische Kenntnisse in Ad Plattformen

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Marketing oder Medien

Tools

MS Office

Ad Plattformen (z.B. DCM, Meta Business Manager)

Jobbeschreibung

Magna Global Germany ist die zentrale Planungs- und Buying-Unit für die Mediabrands Agenturen Initiative Media, Universal McCann und BPN in Deutschland. Unsere Kernaufgabe ist die Implementierung aller strategischen Ansätze, die in den Agenturen erarbeitet werden -von der Planung über die Konditionen-Verhandlung, den strategischen und operativen Einkauf bis zum Vertragstracking. Die Magna Global ist mit Teams an den Standorten Hamburg, Frankfurt, Düsseldorf und Nürnberg vertreten.

Als Group Head Campaign Management (all gender) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Kampagnenmanager:innen. Du bist verantwortlich für die strategische Ausrichtung, die operative Exzellenz und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kampagnenaktivitäten deines Teams, um unsere Geschäftsziele nachhaltig zu erreichen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Group Head Campaign Management (all gender)

Was erwartet dich?

Führung und Entwicklung des Teams:

• Disziplinarische und fachliche Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von mind. 4 Kampagnenmanager:innen
• Durchführung von Mitarbeitendengesprächen, Zielvereinbarungen und Performance-Reviews
• Förderung des Wissensaustauschs, der Weiterbildung und der individuellen Karriereentwicklung deiner Teammitglieder
• Onboarding neuer Teammitglieder und Sicherstellung einer effektiven Einarbeitung
• Definition von Best Practices, Prozessen und Qualitätsstandards für das Kampagnenmanagement im Team
• Erstellung von Produktionsplänen mit den genauen Spezifikationen, Anlieferungsdeadlines und technischen Details je Werbemittel
• Sicherstellung des reibungslosen Starts von Digital-Kampagnen auf verschiedenen Plattformen (z.B. Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Programmatic), inklusive der korrekten Implementierung von Tracking-Codes und Werbemitteln
• Technische Koordination mit Ad-Operations-Teams, Kreativ-Agenturen und internen Stakeholdern zur Gewährleistung der fehlerfreien Auslieferung der Kampagnen
• Arbeit an der Schnittstelle zwischen Mediaplanung und Inventar Partnern, wie externen Dienstleistern/Vermarktern
• Koordination mit Publishern/Vermarktern

Performance-Monitoring & Optimierung:

• Regelmäßige Überwachung der Kampagnenleistung anhand relevanter KPIs (z.B. Clicks, Impressions, Conversions, CPA) und Identifizierung von Abweichungen oder Optimierungspotenzialen
• Erstellung detaillierter Performance-Analysen und regelmäßiger Berichte für interne Stakeholder
• Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus den Daten und Präsentation der Ergebnisse
• Sicherstellung der Datenqualität und der korrekten Erfassung aller relevanten Metriken

Qualitätssicherung:

• Überprüfung der korrekten Ausspielung von Werbemitteln und der Funktionalität von Landing Pages
• Identifizierung und Behebung technischer Probleme im Kampagnenverlauf
• Identifizierung technischer Probleme und Verantwortung für die Lösungsfindung in Zusammenarbeit mit Ad Operations und Activation
• Optimierung interner Prozesse und Tools, um eine kontinuierliche Verbesserung und Steigerung der Effizienz und Effektivität von Kampagnen zu gewährleisten
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bereits Berufserfahrungen aus der Online Advertising-Branche und der Media Planung
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Ad Plattformen & Tools, und Begriffe wie DCM, Flashtalking, IAS, Meta Business Manager, DSPs und Ad Server sind keine Fremdwörter für dich
• Ein grundlegendes Verständnis für die verschiedenen Werbeformate und deren Anwendungsmöglichkeiten auf der jeweiligen Plattform mit
• Sicherer Umgang mit MS Office-Tools
• Eine analytische Denkweise, ausgeprägte Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Selbstorganisation zeichnen dich aus
• Du arbeitest gerne im Team und scheust dich nicht, deine eigenen Ideen aktiv einzubringen
• Du kannst auf Veränderungen im Markt, der Plattform sowie auf Entwicklungen schnell und flexibel reagieren
• Hohe Detailorientierung, Präzision und ein Auge für Datenqualität
• Proaktive, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick runden dein Profil ab

Was bieten wir dir?

Wir legen besonderen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Anerkennung von Leistung sowie Transparenz geprägt ist. Wir glauben an das Potenzial jeder:s Einzelnen und wollen ein Umfeld schaffen, in dem Menschen sich frei entfalten können. Dies gewährleisten wir nicht nur durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch durch ein Arbeitsumfeld, das es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, Privatleben und Beruf optimal miteinander zu verbinden. Im Rahmen unseres Arbeitsmodells “Nju:work” bieten wir ihnen daher größtmögliche zeitliche und örtliche Flexibilität sowie viele weitere Benefits:

• Wertschätzung für dich mit all deinen Facetten
• Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexibles Arbeiten inkl. Möglichkeit für Workation
• Freizeitausgleichskonto
• Mental Health & Well Being Angebote
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. umfangreichem E-Learning Katalog & Sprach-Lernplattform
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtigen Kinder
• Modern ausgestattetes Büro in zentraler Lage in Hamburg
• Umfangreiche technische Ausstattung für Remote-Work (Laptop, Maus, Tastatur, Monitor, Headset)
• Der obligatorische Obstkorb

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Möglichkeit, dir einen persönlichen Einblick in unsere Welt zu geben. Deine Ansprechpartnerin ist Anna.

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