Group Controller mit BI-Fokus (m/w/d)

Irs Group; Hamburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gesamtpaket

Corporate Benefits – bis zu 50% Rabatt

Company Bike

Hohe Sichtbarkeit gegenüber Geschäftsführung

Zusammenfassung

Eine international aufgestellte Plattformorganisation in Hamburg sucht ab sofort einen BI-starken Group Controller (m/w/d). In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung des Gruppencontrollings und arbeiten eng mit der Geschäftsführung und lokalen Managementteams zusammen. Das Unternehmen bietet attraktive Entwicklungsperspektiven sowie ein hybrides Arbeitsmodell. Bewerbungen werden über den Bewerbungslink entgegengenommen.

Qualifikationen

• Mindestens mehrere Jahre Erfahrung im Group Controlling oder Performance Controlling.
• Fundiertes Wissen über Datenmodelle und BI-Systeme.
• Erfahrung in der Entwicklung von KPI-Systemen.
• Sehr gute Kenntnisse in Transformationsprogrammen und PMO-Strukturen.

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung des Gruppencontrollings.
• Implementierung einheitlicher Controlling-Standards.
• Optimierung von BI-Management-Dashboards.
• Sicherstellung der Datenqualität über alle Einheiten hinweg.

Kenntnisse

Datenmodelle

BI-Systeme

KPI-Systeme

Reporting-Governance

Teamarbeit

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Mehrjährige Erfahrung im Group Controlling

Tools

Power BI

Lucanet

SAP FI/CO

SAP BW

Jobbeschreibung

Die IRS Group

Private-Equity-geprägte Unternehmensgruppe | Plattformorganisation | Wachstum & Transformation

Für die IRS Gruppe, eine wachstumsstarke, international aufgestellte Plattformorganisation mit Private-Equity-Hintergrund, suchen wir ab sofort einen BI-starken Group Controller (m/w/d).

Als BI-starker Group Controller (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung unseres Gruppencontrollings. Sie agieren als Impulsgeber für eine konsistente, datengetriebene Steuerungslogik auf Gruppenebene und tragen maßgeblich zur Performance-Transparenz und Skalierbarkeit unserer Plattformunternehmen bei.

Ihr Fokus liegt nicht auf operativem Lokalcontrolling, sondern auf der konzeptionellen und systemseitigen Weiterentwicklung von Steuerungsmodellen, KPI-Frameworks und Governance-Strukturen.

Sie bewegen sich auf Augenhöhe mit Geschäftsführung, Holding-Funktionen, PMO sowie lokalen Managementteams – mit dem klaren Ziel, Strategie, Maßnahmen und finanzielle Wirkung logisch und messbar miteinander zu verzahnen.

Ihre Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung des Gruppencontrollings (Steuerungsmodell, KPI-Frameworks, Performance-Logiken)
• Konzeption und Implementierung einheitlicher Controlling-, Reporting- und Governance-Standards für Plattformunternehmen
• Weiterentwicklung des zentralen Data Warehouses sowie der BI- und Reporting-Architektur
• Aufbau und Optimierung von BI-Management-Dashboards auf Gruppenebene
• Verzahnung von PMO, Maßnahmen-Tracking und finanzieller Wirkungsmessung (Effektlogiken, Benefits Tracking)
• Übersetzung von Strategie, Budget- und Mittelfristplanung in steuerungsrelevante Zielsysteme
• Sicherstellung von Datenqualität, Vergleichbarkeit und Transparenz über Länder und Einheiten hinweg
• Sparringspartner für lokale CFOs, Controlling-Leads und Plattformmanagement
• Identifikation von wirtschaftlichen Hebeln, Skalierungspotenzialen und Performance-Treibern

Ihr Profil

Fachlich

• Mehrjährige Erfahrung im Group Controlling / Performance Controlling, idealerweise in einer Plattform- oder PE-geprägten Unternehmensgruppe
• Fundiertes Verständnis von Datenmodellen, BI-Systemen und gruppenweiten Steuerungslogiken
• Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von KPI-Systemen und Reporting-Governance
• Sehr gutes Verständnis von Transformationsprogrammen und PMO-Strukturen
• Ausgeprägte Systemkompetenz, insbesondere:
  • BI-Tools (z. B. Power BI oder vergleichbar)
  • Lucanet (Planung, Forecast, Reporting, Konsolidierung)
  • SAP FI/CO oder vergleichbare ERP-Systeme
  • Data‑Warehouse‑Lösungen (z. B. SAP BW)
• Sicherer Umgang mit GuV-, Bilanz- und Cashflow-Logiken auf Gruppen- und Plattformebene

Persönlich

• Konzeptionell stark, analytisch tief und zugleich umsetzungsorientiert
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte entscheidungsrelevant und managementtauglich aufzubereiten
• Souveränes Auftreten auf C-Level- und Plattformmanagement‑Ebene
• Hohe Eigenverantwortung und Ownership-Mentalität
• Pragmatisch, strukturiert und wirkungsorientiert
• Teamplayer mit End-to-End- und Plattformdenken

Was wir bieten - Gestaltungsspielraum und Perspektive

• Schlüsselposition in einer Private‑Equity-geführten Wachstumsplattform
• Aktive Mitgestaltung von Skalierung, Transformation und Wertsteigerung
• Hohe Sichtbarkeit gegenüber Geschäftsführung und Investoren
• Attraktive Entwicklungsperspektiven im internationalen Konzernumfeld
• Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktives Gesamtpaket inkl. hybrider Arbeitsmodelle
• Corporate Benefits – bis zu 50 % Rabatt bei über 1 500 Marken
• Company Bike

Kontaktdaten

Interessiert? Sie möchten gern Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungslink.

IRS Holding GmbH
Eidelstedter Platz 18
22523 Hamburg