
Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf
Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren
Ein erfolgreiches Unternehmen im technischen Bereich in Niedersachsen sucht eine analytische und pragmatische Persönlichkeit für das Controlling. Sie verantworten das Business- und Beteiligungscontrolling, erstellen entscheidungsrelevante Berichte und unterstützen die Geschäftsleitung. Erwartet werden ein abgeschlossenes Studium im Finanzbereich, mehrjährige Controlling-Erfahrung und sehr gute Excel-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und ein langfristiger Arbeitsplatz werden geboten.
Unser Mandant ist eine erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe, die im technischen Bereich eine Spitzenposition am Markt einnimmt. Das Unternehmen ist etablierter Partner für Handel und Industrie und realisiert maßgeschneiderte technische Komponenten von der Entwicklung über die Produktion bis zum Vertrieb. Innovative Mitarbeiter, hochmoderne Technologien und eine konsequente Kundenorientierung sind dabei stets Erfolgsgarant.
Für die Holding suchen wir eine pragmatische, analytische und gestaltungsorientierte Persönlichkeit im Controlling , die den Gesamtüberblick über alle Gesellschaften behält und bestehende Strukturen zukunftsorientiert weiterentwickelt.
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position bei einem erfolgreichen Mittelständler, der Ihnen dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege echten Handlungs- und Gestaltungsspielraum bietet.
Dann freuen sich die Personalberater, Frau Kierstein und Frau Vaske, auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte unter der Kennziffer 1082511 per Online-Formular oder E-Mail (bewerber@wefersundcoll.de). Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für einen ersten vertraulichen Austausch zur Verfügung. Diskretion und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.
Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.