Großspenden-Fundraising (m/w/d) mit Fokus auf Privatpersonen und Erbschaftsmarketing

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Bonn; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Hilfsorganisation sucht einen Fundraiser (m/w/d) mit 5+ Jahren Erfahrung im Fundraising oder Vertrieb. Aufgaben umfassen die Betreuung von Großspendern, die Entwicklung von Akquise-Strategien und das Erbschaftsmarketing. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind möglich. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Aussicht auf Übernahme. Bewerbungen bis 18.01.2026 an [e-mail] senden.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice und mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• 5 Jahre Berufserfahrung im Fundraising, Marketing oder Vertrieb.
• Erfahrungen in der Betreuung anspruchsvoller Zielgruppen.
• Flexibilität und Bereitschaft, an Wochenenden zu arbeiten.

Aufgaben

• Individuelle Spendenbitten schriftlich verfassen.
• Persönlichen Kontakt zu Großspenderinnen aufbauen.
• Erbschaftsmarketing und Veranstaltungen organisieren.

Kenntnisse

Strategische Denkweise

Überzeugungskraft

Gute Kommunikation

Datenbankkenntnisse

Selbstmanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung

Tools

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Großspenden-Fundraising (m/w/d) mit Fokus auf Privatpersonen und Erbschaftsmarketing

Der German Doctors e.V. ist eine gemeinnützige private Hilfsorganisation, die ehrenamtlich arbeitende Ärztinnen und Ärzte in Länder des Globalen Südens und in Griechenland sowie in der Seenotrettung auf dem Mittelmeer zur Versorgung von Geflüchteten entsendet. Das Jahresbudget liegt bei ca. 10 Mio. €.

Stellenbeschreibung

Die Hauptaufgaben des/der Stellinhabenden gehören die Betreuung bestehender Großspenderinnen und -spender sowie die Analyse und Identifizierung neuer Großspendenpotenziale in den Segmenten Privatpersonen, Stiftungen und Legarien. Sie entwickeln maßgeschneiderte Angebote für diese Zielgruppen und steuern die Akquise- und Bindungsstrategien.

Aufgaben

• Individuelle Spendenbitten schriftlich verfassen.
• Über Verwendung der Spenden berichten.
• Persönlichen Kontakt zu Großspenderinnen und -spendern aufbauen und pflegen.
• Potenzielle Großspenderinnen und -spender in der Datenbank identifizieren und proaktiv ansprechen.
• Ansprache- und Betreuungskonzept datenbasiert weiterentwickeln, inklusive Donor Journeys und Kampagnen- und Eventkonzepte.
• Legarien betreuen.
• Erbschaftsmarketing vorantreiben, Veranstaltungen organisieren, durchführen und nachbearbeiten.
• Jahresbudget für den Bereich vorbereiten und Einhaltung monitoren.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung.
• 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fundraising, Key Account Management, Marketing oder Vertrieb.
• Strategische Denkweise und Entwicklung schlüssiger Konzepte.
• Erfahrungen in der Betreuung anspruchsvoller Zielgruppen.
• Empathisches, freundliches und sicheres repräsentatives Auftreten.
• Hohe Überzeugungskraft.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
• Erfahrung mit Datenbanken und CRM-Systemen.
• Erfahrung in der Umsetzung von Fundraising-Maßnahmen.
• Gutes Zeit- und Selbstmanagement.
• Flexibilität inkl. Bereitschaft, an Wochenenden zu arbeiten.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Arbeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima.
• Faires Arbeitsentgelt im Rahmen eines transparenten Gehaltsgefüges.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobiles Arbeiten.
• Nachhaltigkeit und Umweltschutz.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Mitgestaltungsmöglichkeiten.
• Gute Verkehrsanbindung.
• Moderne technische Ausstattung.

Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre. Eine Übernahme in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung per E‑Mail bis spätestens 18.01.2026 an [e-mail].

Arbeitsort und Vertragsdetails

Position befristet 24 Monate, Teilzeit (30 Std./Woche), Beginn 01.03.2026, Bonn-Bad Godesberg.