Grafiker*in Inhouse (m/w/d) Kinder- und Jugendbuch

Bertelsmann-Jobs; München; Hybrid; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeitsmodell

Deutschlandticket Zuschuss

Kaffeebar

Betriebsrestaurant Zuschuss

Mediastore

Tiefgarage

EGYM-Wellpass

Job summary

Penguin Random House Verlagsgruppe GmbH sucht eine Inhouse-Grafikdesignerin/ einen Inhouse-Grafikdesigner im Kinder- und Jugendbuchbereich. Sie arbeiten eng mit Lektorinnen und externen Grafiker*innen zusammen, entwickeln Gestaltungsideen und setzen Coverübernahmen sowie Vermarktungsmaterialien um.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Grafikstudium oder -ausbildung, mehrjährige Verlagserfahrung und einen sicheren Blick für Trends.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Studium als Grafiker/in, Grafikdesigner/in oder Mediengestalter/in.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Verlagswesen, bevorzugt im Bereich Kinder- und Jugendbuch.
• Zielgruppenkompetenz: Kinder 0–11 Jahre und deren Bezugspersonen.

Responsibilities

• Covergestaltung und Typografie: Titelschriftzüge, Rücken- und U4-Design für illustrierte Kinderbücher.
• Coveradaption und Layoutanpassung, inkl. Coverübernahmen.
• Korrektur der Umschläge bei Nachauflagen.
• Vorbereitung der Coverdaten für Produktion und weitere Abteilungen.
• Design und Reinzeichnung von Vorschauseiten, Grafiken und Vermarktungsmaterialien.
• Unterstützung des Kinder- und Jugendbuchteams in allen Grafikbedarfen.

Skills

Grafiker/in

Berufserfahrung

Zielgruppenkompetenz

Gestaltungskompetenz

Netzwerk

Prozessorganisation

Teamfähigkeit

Kreativität

Education

Grafikdesign Studium

Job description

• Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Die Penguin Random House Verlagsgruppe GmbH gehört zu Penguin Random House, der größten Publikumsverlagsgruppe der Welt und einer Division des Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmens Bertelsmann. In unseren mehr als 40 Einzelverlagen erscheinen jährlich bis zu 2.500 Bücher, Hörbücher und digitale Formate in den Bereichen Belletristik, Sachbuch, Kinder- und Jugendbuch, Audio, Bildband und Ratgeber. Als größte deutschsprachige Publikumsverlagsgruppe ist die Penguin Random House Verlagsgruppe die verlegerische Heimat zahlreicher bedeutender und erfolgreicher Autor*innen. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir vielfältige unternehmerische Handlungsfelder und kreative Herausforderungen.

Stellenbeschreibung

ab 01.01.2027 | Vollzeit oder Teilzeit (mind. 24 Stunden) | befristet für 2 Jahre mit Perspektive auf eine langfristige Weiterbeschäftigung

Ihre Herausforderungen

Als Inhouse-Grafikdesigner*in in unserem Kinder- und Jugendbuchbereich mit den Verlagen cbj, cbt, Penguin Junior und Prestel Junior sind Sie Sparringspartner*in der Lektor*innen für die Entwicklung von Gestaltungsideen sowie die Auswahl von und die Kommunikation mit externen Grafiker*innen und Illustrator*innen. Bei Bedarf entwickeln Sie Designvorschläge, setzen Coverübernahmen um und stehen den Lektoraten bei sämtlichen grafischen Arbeiten zur Seite. Sie wirken zudem bei allen Grafikbedarfen rund um die Vermarktung mit, von der Vorschaugestaltung über die Erstellung von VLB-TIX-Grafiken bis hin zum Stand-Design und Material für Bloggerboxen.

Dank Ihrer Expertise gehen Ihnen folgende Aufgaben leicht von der Hand:

• Covergestaltung & Typografie: Entwicklung von Titelschriftzügen und Gestaltung von Rücken und U4 für illustrierte Kinderbuchtitel (Bereich Pappe bis Middle Grade)
• Coveradaption & Layoutanpassung: Anpassung von Umschlaggestaltungen, sowohl auf Basis vorhandener Illustrationen als auch bei Coverübernahmen
• Prüfung und Korrektur der Umschläge bei Nachauflagen
• Platzierung und ggf. Gestaltung von Aufklebern und Störern
• Vorbereitung der Coverdaten zur Weiterverwertung durch die Herstellung und weiterer Abteilungen
• Design und Reinzeichnung von Vorschauseiten, VLB-TIX-Grafiken, POS-Materialien und anderen Vermarktungsunterlagen
• Unterstützung und Ansprechpartner*in des Kinder- und Jugendbuchteams über alle Abteilungen hinweg bei jeglichen Bedarfen rund um Grafikdesign
• Ausbildung/Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene/s Studium/Ausbildung als Grafiker*in, Grafikdesigner*in, Mediengestalter*in o.ä.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Grafikdesigner*in im Verlagswesen, bevorzugt im Bereich Kinder- und Jugendbuch
• Zielgruppenkompetenz: Expert*in für Zielgruppenansprachen, vorranging für Kinder im Alter von 0 bis 11, und für die erwachsenen Schenker*innen
• Gestaltungskompetenz und Trendsicherheit: Nachweislich sicherer Blick für Covergestaltung und visuelle Trends im Kinderbuch
• Netzwerk: Gute Kenntnis des Angebots an Grafikagenturen und Illustrator*innen
• Prozess- & Organisationskompetenz: Gutes Prozessverständnis, Terminmanagement und Selbstorganisation, insbesondere mit Blick auf Schnittstellenprozesse
• Persönliche Kompetenzen: Kreativität, Effizienz und Freude an der Arbeit im Team

Zusätzliche Informationen

• 38 Stunden Arbeitswoche
• 30 Urlaubstage im Jahr
• 13,9 Monatsgehälter bei tariflichen Mitarbeitenden
• Flexibles und hybridesArbeitsmodell; Workation im EU-Ausland nach Absprache möglich
• Vermögenswirksame Leistungen | subventioniertes Deutschlandticket | Kaffeebar | Zuschuss Betriebsrestaurant | hauseigener Mediastore | Tiefgarage
• Sport- und Gesundheitsangebote (bspw. EGYM-Wellpass, betriebsärztlicher Dienst, Sozialberatung)
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie über 5.000 kostenfrei zugängliche E-Learning Schulungsangebote
• Wir beteiligen uns als Arbeitgeber an vielseitigen (sozialen) Projekten.
• Wir übernehmen Verantwortung für Nachhaltigkeit, indem wir unsere Produkte immer weiterentwickeln, konsequent ihren CO2-Fußabdruck reduzieren und alle Produktionsprozesse nachhaltig verbessern und auch darauf achten, dass unser Arbeitsort nach nachhaltigen Aspekten ausgerichtet ist.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich gewünscht. Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat*innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Auf Deinen Wunsch, kann die Gleichstellungsbeauftragte zu dem Vorstellungsgespräch hinzugezogen werden.

Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten:

Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist diein der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.

Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses.Diese findest du hier .

Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. Postanschrift erreichen.

Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältstdu hier .

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