Global Senior Manager - S&OP (w/m/d)

Dr. Beckmann Group; Egelsbach; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub/ Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

RMV-JobTicket

KiTa-Betreuungszuschuss

Staff Sales (Mitarbeiterkauf)

Zusammenfassung

Dr. Beckmann Group sucht eine erfahrene Führungskraft für Sales & Operations Planning (S&OP) mit globaler Ausrichtung.

Sie gestalten Governance, Standards und KPI-Logik, skalieren S&OP-Prozesse in internationalen Einheiten und verknüpfen Demand, Supply, Inventory, Sales und Finance zu einem faktenbasierten Gesamtplan. Sie coachen Teams, treiben Board-basierte Planung, SAP-Schnittstellen und IBP voran und arbeiten eng mit Ländern und Funktionen zusammen, um Transparenz, Servicelevels und Working

Qualifikationen

• Mehrjährige internationale Erfahrung in S&OP/IBP und End-to-End Supply Chain.
• Globale Planungsprozesse aufgebaut, weiterentwickelt oder skaliert.

Aufgaben

• Globaler S&OP-Prozess-Owner mit Governance, Standards, Templates und KPIs.
• Integriert Demand Planning, Supply Planning, Inventory, Sales, Finance und Operations.
• Bereitet globale S&OP-Reviews vor und moderiert sie.

Kenntnisse

internationale Erfahrung S&OP

IBP-Implementierung

Datenanalyse & KPI-Logik

Stakeholder-Management

Ausbildung

Studium in Supply Chain Management/Betriebswirtschaft

Tools

Board

SAP

Jobbeschreibung

Wer wir sind

Unsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.

Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Frühjahr 2027 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.

Deine Mission

Du machst aus Sales & Operations Planning einen globalen, integrierten Entscheidungsprozess mit echter Wirkung. Du entwickelst unsere bestehende S&OP-Governance weiter, etablierst den Prozess in unseren internationalen Tochtergesellschaften und bringst Demand, Supply, Inventory, Sales & Finance an einen Tisch. Dein Ziel: mehr Transparenz, bessere Entscheidungen und eine Supply Chain, die Service, Kosten, Bestand und Kapazitäten intelligent ausbalanciert.

Deine Aufgaben

• Globaler Prozess-Owner: Du übernimmst die fachliche Verantwortung für unseren globalen S&OP-Prozess und entwickelst Governance, Standards, Templates, KPIs und Entscheidungslogik kontinuierlich weiter.
• Global skalieren: Du etablierst S&OP-Prozesse in unseren Tochtergesellschaften und Business Units und sorgst dafür, dass aus einem globalen Konzept gelebte lokale Praxis wird.
• Integriert planen: Du verbindest Demand Planning, Supply Planning, Inventory Management, Sales, Finance und Operations zu einem gemeinsamen, faktenbasierten Planungsprozess.
• Entscheidungen ermöglichen: Du bereitest globale S&OP Reviews vor und moderierst sie souverän. Du übersetzt komplexe Daten und Zielkonflikte in klare Entscheidungsoptionen für das Management.
• Transparenz schaffen: Du etablierst ein globales KPI- und Performance-Management und machst Auswirkungen auf Service Level, Bestände, Kapazitäten, Kosten und Working Capital sichtbar.
• Digital weiterentwickeln: Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer Board-basierten Planung, SAP-Schnittstellen und S&OP-Reporting-Landschaft aktiv mit und gibst fachliche Anforderungen frei.
• Menschen mitnehmen: Du coachst globale und lokale Planungsteams, koordinierst Stakeholder über Länder und Funktionen hinweg und schaffst Akzeptanz für neue Prozesse und Arbeitsweisen.
• Transformation vorantreiben: Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch, koordinierst globale und regionale Planning-Rollen und entwickelst unsere Supply Chain Schritt für Schritt in Richtung integrierter Planung / IBP.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Operations Management oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du bringst mehrjährige internationale Erfahrung in Sales & Operations Planning (S&OP), Integrated Business Planning (IBP) und End-to-End Supply Chain mit und hast globale Planungsprozesse bereits aufgebaut, weiterentwickelt oder skaliert.
• Du verstehst die gesamte Planungskette – von Demand und Supply über Inventory bis hin zu Working Capital – und kannst Zusammenhänge schnell erkennen.
• Du hast Erfahrung in einem internationalen industriellen Umfeld, idealerweise FMCG, Consumer Goods oder einem vergleichbaren dynamischen Geschäft.
• Planungstools, ERP-Systeme und KPI-Dashboards sind für dich selbstverständliche Werkzeuge. Erfahrung mit Board und SAP ist ein Plus.
• Du kannst komplexe Zielkonflikte – etwa zwischen Service, Bestand, Kosten und Kapazität – strukturiert analysieren und daraus belastbare Handlungsempfehlungen ableiten.
• Du bist ein starker Stakeholder-Partner: Du kannst unterschiedliche Interessen zusammenbringen, auf Management-Level überzeugen und gleichzeitig mit operativen Teams auf Augenhöhe arbeiten.
• Du bist pragmatisch, umsetzungsstark und kommunikationssicher und hast Freude daran, Veränderungen nicht nur zu konzipieren, sondern tatsächlich in der Organisation zu verankern.
• Du kommunizierst sehr sicher auf Englisch und fühlst dich in einem internationalen, interdisziplinären Umfeld wohl.

Unser Angebot

Mehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds

Mehr Zeit für Mehrwert: Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr

Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf)

Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen

Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten Dir die Möglichkeit, dazu beizutragen

Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement

Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.