Global Process Owner (m/w/d) Controlling

Körber Technologies; Hamburg; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

30 Tage Jahresurlaub

Betriebsgastronomie

Zusammenfassung

Körber Technologies in Hamburg sucht Unterstützung im GPO-Team für Controlling. Verantwortlichkeiten umfassen die Entwicklung der globalen Prozessarchitektur und die strategische Prozessverantwortung in der S/4HANA-Transformation.

Der ideale Kandidat bringt über 5 Jahre relevante Berufserfahrung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie umfangreiche SAP-Kenntnisse mit. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Mehr als fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich.
• Kapazitäten in der Prozessaufnahme, -modellierung und -optimierung, idealerweise im Lean Management.
• Kompetenz im Umgang mit Konfliktsituationen und Offenheit für Neues.

Aufgaben

• Gestalten und entwickeln der globalen Prozessarchitektur für CO.
• Fachliche Gestaltung und Bewertung der Prozesslandschaft.
• Steuern und harmonisieren konzernweit Prozesse.

Kenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

Erfahrung in FI/CO

SAP/S4HANA-Kenntnisse

Kommunikations- und Sozialkompetenz

Projektleitungserfahrung

Prozessoptimierungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium

Jobbeschreibung

An unserem Standort Hamburg Bergedorf suchen wir ab sofort Unterstützung im GPO-Team für den Bereich Controlling.

Deine Rolle in unserem Team

• Du gestaltest und entwickelst die globale Prozessarchitektur für CO ganzheitlich weiter und definierst Zielbilder, Strukturprinzipien sowie Prozesszuschnitte
• Du verantwortest die fachliche Gestaltung und Bewertung der Prozesslandschaft ohne Bindung an Detailarchitekturen und sicherst nachhaltige Strukturwirkung über Segmente und Standorte hinweg
• Du steuerst und harmonisierst konzernweit Prozesse verbindlich und entscheidest über zulässige Abweichungen von globalen Standards mit Governance-Hoheit
• Du übernimmst die strategische Prozessverantwortung in der S/4HANA-Transformation und triffst fachliche Entscheidungen zu Standards, Templates und Lösungsalternativen bei Zielkonflikten
• Du identifizierst frühzeitig Risiken, Zielkonflikte und Abhängigkeiten und entwickelst Entscheidungsoptionen für das Top-Management mit hoher Wirkungsreichweite
• Du führst fachlich globale Projektteams in einer Matrixorganisation standort- und bereichsübergreifend und steuerst auch externe Partner ergebnisverantwortlich
• Du triffst budgetwirksame Grundsatzentscheidungen in der Prozessgestaltung und priorisierst Initiativen mit mittel- und langfristiger Strukturwirkung
• Du entwickelst globale Enablement- und Qualifizierungskonzepte, agierst als zentrale Entscheidungsinstanz für Management und treibst die nachhaltige Innovation der Prozesslandschaft voran

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehr als fünf Jahre relevante Berufserfahrung
• Du bringst fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Du bringst fundierte Erfahrung im Bereich FI/CO sowie umfassende SAP- bzw. S/4HANA-Kenntnisse mit
• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz im Austausch mit internen und externen Stakeholdern aller Hierarchiestufen
• Du hast weitweitreichende Fähigkeiten in der Überleitung von Fachkonzepten in das SAP FI/CO Modul, wie Kosten- und Leistungsrechnung, Bestandsbildung, bilanzielles UKV, Projekt Controlling, sowie Overhead Controlling
• Du bringst ein tiefgreifendes Controlling- und Finanzwissen in Record to Report Prozessen (fachlich & systemisch) mit, um Fachkonzepte zu validieren und für eine Implementierung technisch zu verproben
• Du bringst Erfahrung in der Prozessaufnahme, -modellierung und -optimierung mit, idealerweise im Lean Management Umfeld
• Du verfügst über Projektleitungserfahrung, insbesondere in IT-Projekten sowie über Kompetenz im Umgang mit Konfliktsituationen und zeigst Offenheit für Neues

Deine Vorteile

• Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld
• Du übernimmst von Anfang an Verantwortung
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub, u.v.m.
• Umfangreiches betriebliches Weiterbildungsangebot (eLearning und Präsenzschulungen)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Parkplatz vor Ort
• Betriebsgastronomie
• Ein Employee Assistance Program (EAP) – vertrauliche Beratung und Unterstützung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Herausforderungen
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Grippeschutzimpfung, Massage am Arbeitsplatz)
• Ein großes Angebot an Betriebssportarten

Dein Arbeitsumfeld

Als Teil des Körber Geschäftsfeldes Technologies sind wir spezialisiert auf die Entwicklung innovativer Technologien für industrielle Anwendungen. Der Fokus liegt auf hochpräzisen Maschinen, Software und Dienstleistungen, mit dem Schwerpunkt in der Tabakindustrie sowie der Genuss- und Nahrungsmittelbranche. Mit unserer Expertise treiben wir die Automatisierung und Digitalisierung voran und setzen auf nachhaltige Innovationen.

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden! Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf Jetzt bewerben kann es direkt losgehen! Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Mehr zu unserer Kultur gibt es hier zu erfahren Kultur bei Körber - Vorbeischauen lohnt sich!

Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter [phone] oder per E-Mail an [e-mail] zur Verfügung. Alica Christin Misfeld ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.