Global Head Of HR (F/M/D)

AVIAREPS India; München; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen im Bereich Tourismus sucht einen Global Head of HR (f/m/d) mit Sitz in München. In dieser Rolle leiten Sie globale HR-Initiativen und entwickeln strategische HR-Projekte. Der ideale Kandidat hat über 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen. Sie sollten fließend Deutsch und Englisch sprechen. Das Unternehmen bietet ein aufgeschlossenes Team, attraktive Konditionen und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.

Leistungen

Duz-Kultur

Attraktiver Standort

28 - 30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Sonderkonditionen für Urban Sportsclub

Unfallversicherung auch für Privatreisen

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Verantwortung für mehrere Tochtergesellschaften.
• Übernahme globaler HR-Initiativen.
• Erfahrung mit HR-Software, idealerweise Workday.

Aufgaben

• Leitung aller globalen HR-Initiativen.
• Bericht direkt an den CFO.
• Unterstützung beim Rollout von HR-Systemen.
• Entwicklung und Umsetzung globaler HR-Projekte.
• Globale Personalentwicklung und Employer Branding.
• Koordination globaler Leistungsbeurteilungen.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Empathie

Interkulturelle Kompetenzen

MS Office

Fließend Deutsch

Fließend Englisch

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen

Tools

Workday

Jobbeschreibung

FULL TIME

Global Head of HR (f/m/d)

MUNICH, GERMANY

AVIAREPS has over 30 years experience providing professional passenger GSA services and tourism marketing to clients around the globe. As the world’s leading GSA and Tourism representation organization with more than 75 offices in over 70 countries, AVIAREPS represents airlines as well as destinations, hotels, attractions, airports, cars, trains, cruise lines, retailers and import/export organizations, and offers a full suite of B2B and B2C services which includes sales & reservations, marketing, digital, and PR programs.

Deine Mission

• Leitung aller globalen HR-Initiativen inklusive der fachlichen Führung für unsere Regionalen HR Kolleg:innen
• Direkte Reportingline zum CFO
• Unterstützung beim Roll Out weiterer Module und Unterstützung unserer Workday HCM Lead in operativen Themen rund um unser HR-System
• Entwicklung und Umsetzung operativer und strategischer HR-Projekte auf globaler Ebene
• Erweiterung des lokalen HR-Wissens und Umsetzung von Best Practices auf globaler Ebene
• Globale Personalentwicklung – Aufbau der AVIAREPS Academy
• Employer Branding
• Koordination der globalen Leistungsbeurteilungen
• Handling globaler GM- und (E)VP-Verträge
• Standardisierung der globalen HR-Prozesse und Guidelines

Deine Qualifikation

• Du verfügst über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, einen ähnlich relevanten Studienabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du konntest bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR sammeln, hast idealerweise bereits Verantwortung für mehrere Tochtergesellschaften vorzuweisen und bist bereit den nächsten Schritt in eine globale Karriere zu gehen
• Auf Dich kann man sich verlassen - Du zeichnest Dich durch eine sehr selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, behältst stets den Überblick und bleibst auf dem aktuellen Stand der HR-Arbeit
• Du bist eine vertrauensvolle Ansprechperson und hast ein hohes Maß an Empathie
• Du möchtest etwas bewegen und bringst Deine eigenen Ideen ein
• Du verfügst über interkulturelle Kompetenzen und arbeitest gern mit verschiedenen Menschen zusammen
• MS Office ist kein Problem für Dich, du sprichst fließend Deutsch und Englisch
• Du hast Kenntnisse im Umgang mit einer HR-Software, idealerweise mit Workday

Unser Angebot

• Ein aufgeschlossenes, dynamisches und hilfsbereites Team mit Duz-Kultur, Open Door Policy und kurzen Kommunikationswegen
• Ein attraktiver Standort im Herzen von München mit Panoramaausblick und einer sehr guten Verkehrsanbindung
• Ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit internationalen Kolleg:innen und regelmäßige Team-Events
• Vorteile der Reiseindustrie: DRV-Ausweis, Zugang zu PEP-Angeboten
• 28 - 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit
• Unfallversicherung auch für Privatreisen
• Die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) im Rahmen eines attraktiven Gruppenvertrags abzuschließen
• Sonderkonditionen für eine Urban Sportsclub Mitgliedschaft

Debora Lochmüller

MUN AVIAREPS AG

Landsberger Str. 110

80339 Munich

Germany

P [phone]

Are you interested in this job position? Get in touch with Debora Lochmüller and find out more details about this opening!