Global Founders Associate – Content & Social Media (m/w/d)

Axel Springer hy GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative D2C-Brand in Berlin sucht einen Founders Associate, um das Content-Ökosystem zu führen und kreatives Wachstum zu fördern. Ideale Kandidaten haben Erfahrung in Social Media, SEO und Content Creation. Sie sollten fließend Deutsch und Englisch sprechen, analytisch denken und bereit sein, Verantwortung zu übernehmen. Die Position bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit fairen Gehaltsstrukturen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Faire Gehaltsstrukturen

28 Urlaubstage

Modernes Büro in Kreuzberg

State-of-the-Art Hardware

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in Social, SEO oder Content-Bereichen.
• Hohes Content-Tempo in Deutsch und Englisch.
• Lust auf Growth und analytisches Denken.

Aufgaben

• Verantwortung für das Content-Ökosystem.
• Durchführung von SEO- und Content-Recherchen.
• Schreiben von SEO-optimierten Artikeln für DE & US.

Kenntnisse

Social Media

SEO

Content Creation

Analytisches Denken

Eigenständigkeit

Tools

Klaviyo

TikTok

Meta Ads

GA4

CapCut

Premiere

Final Cut

Jobbeschreibung

Über URVI

URVI ist eine moderne, schnell wachsende D2C-Brand an der Schnittstelle von Gesundheit, E-Commerce und FMCG. Wir expandieren aktuell in Deutschland, den USA und künftig Pan‑EU.

Als Founders Associate fokussierst du dich voll auf Content, Social & Brand Growth – und arbeitest direkt mit den Gründern daran, URVI als führende Urban‑Vitality‑Marke aufzubauen.

Diese Rolle ist kein klassischer Social‑Media‑Prakti‑Job, sondern eine Hands‑on‑Creator‑Rolle, die Content, digitales Wachstum, Kreativität und Analytik vereint.

Du bist früh dabei, produzierst Inhalte für zwei Märkte (DE & USA) und kannst dich schnell zu einer zentralen Stimme & Wachstumshebel der Marke entwickeln.

Deine Mission

• Du verantwortest unser Content‑Ökosystem – von SEO zu Social, von Editorial zu Video.
• Du machst tiefgehende SEO‑ & Content‑Recherchen, identifizierst Chancen & Formate, die Wachstum bringen.
• Du schreibst informative, unterhaltsame, SEO‑ & GEO‑optimierte Artikel – für DE & US‑Audience.
• Du planst unseren Redaktionskalender und steuerst Content‑Produktionen kanalübergreifend.
• Du entwickelst Hooks, Angles & Messaging, die auf Social Media ziehen.
• Du analysierst Content‑Performance, leitest Learnings ab und iterierst datenbasiert.
• Du schneidest Short‑Form Video (Reels/TikTok/Shorts) und machst Inhalte viral‑ready.
• Du hörst aktiv in die Community hinein und übersetzt Bedürfnisse in Content‑Stories.
• Du schreibst Produkt‑ & Insights‑Newsletter, testest Betreffzeilen & baust Growth‑Loops damit auf.
• Du publizierst zweisprachig (DE & EN) auf dem deutschen & amerikanischen Markt.
• Du bereitest Experten‑Podcastfolgen vor und führst Interviews.
• Du unterstützt bei Foto‑/Video‑Shootings & Content‑Generierung on set.

Was wir uns wünschen

• Erste Erfahrung in Social, SEO, Redaktion, Content, Copywriting oder Creator‑Bereichen.
• Starkes Sprachgefühl & hohes Content‑Tempo – Deutsch und Englisch.
• Du liebst Content: Formate finden, Stories bauen, Hooks testen.
• Analytisches Denken: „Warum hat das performt – und wie skalieren wir es?“
• Eigenständigkeit: Du wartest nicht auf Aufgaben, du findest sie.
• Lust auf Growth: Du probierst, misst, lernst – und wirst jeden Monat besser.

Womit Du sonst noch punkten kannst

• Erfahrung mit Newsletter‑CRM (Klaviyo o. Ä.).
• Erfahrung in TikTok/Meta Ads, GA4, SEO‑Tools, Content‑Analytics.
• Hands‑on Schnitt‑Skills (CapCut, Premiere, Final Cut o. Ä.).
• Affinität für Biohacking, Wellness, Supplements & urban lifestyle.

Was für uns selbstverständlich ist

• Faire und transparente Gehaltsstrukturen.
• Mit unserem modernen Büro in Kreuzberg bieten wir Dir eine ideale Arbeitsumgebung.
• Bis zu 28 Urlaubstage im Jahr.
• State‑of‑the‑Art Hardware Set‑up.

Was uns besonders macht

• Eine Kultur, die auf Transparenz, Wertschätzung und Vertrauen basiert – und den Menschen bei URVI in den Mittelpunkt stellt.
• Extrem steile Lernkurve – fachlich, operativ, strategisch.
• Radikale Ownership: Du steuerst Themen selbstständig und bekommst volle Verantwortung ab Tag 1.
• Direkter Zugang zu den Gründern: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, keine Politik.
• Working culture built for speed: Wir testen täglich, entscheiden schnell und lernen in Wochen, was andere in Monaten lernen.

Alle anders, alle smart

Als chancengleicher Arbeitgeber setzen wir uns bei URVI für eine diverse, inklusive und gesunde Arbeitsumgebung ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen, unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Liebe Frauen, haltet Euch nicht zurück! Untersuchungen zeigen, dass Frauen die Messlatte höher ansetzen als Männer und sich erst dann auf eine Stelle bewerben, wenn sie für diese Position hoch qualifiziert sind. Wenn Du also der Meinung bist, dass Du einige aber nicht unbedingt alle der von uns geforderten Kriterien erfüllst, nehme bitte trotzdem Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns sehr darauf, von Dir zu hören und gemeinsam zu prüfen, ob wir zueinander passen.

Startdatum

Ab Januar 2026

Dein Weg in unser Team

• Wir prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei Dir zurück.
• Kennenlerngespräch mit einem der Gründer (ggf. + Teammitglied) per Video Call – 30 Minuten.
• Case Study - 60 Minuten.
• Angebot.

Über URVI

URVI – Tools für Körper & Kopf.

Wir entwickeln hochwirksame Supplement‑Gummies, die sich nahtlos in den Alltag integrieren lassen.

Jedes Produkt ist Teil des Urban Vitality Systems – abgestimmt auf die Herausforderungen des modernen, urbanen Lebens.

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