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Eine öffentliche Institution in Berlin sucht einen Stadt- und Regionalplaner (m/w/d) für die Bearbeitung von Anfragen und die fachliche Beratung zu Bauvorhaben. Die Stelle erfordert einen Master-Abschluss in relevanten Fachrichtungen sowie mehrjährige Erfahrung in der bauplanungsrechtlichen Beurteilung. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet die Möglichkeit, aktiv zur Stadtentwicklung und Planung in Berlin beizutragen und Entwicklungen im Bezirk Pankow persönlich zu gestalten.
Stellendetails zu: GL der Arbeitsgruppe Bauberatung/Einzelvorhaben (m/w/d)
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: BA Pankow von Berlin
Vollzeit
unbefristet
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
GL der Arbeitsgruppe Bauberatung/Einzelvorhaben (m/w/d) Making-Of Pankow
Pankow – das ist Berlins größte Produktion. Über 400.000 Menschen leben und arbeiten hier auf mehr als 100 Quadratkilometern. Täglich. Rund um die Uhr.
Von der pulsierenden Kulturszene im Prenzlauer Berg bis zu den ländlichen Oasen in Buch und Blankenfelde. Vom UNESCO‑Welterbe bis zum modernsten Biotechnologie‑Campus Deutschlands.
Aber wie funktioniert eigentlich ein Bezirk mit der Bevölkerung einer deutschen Großstadt?
Wie organisiert man das Leben von mehr Menschen, als in Chemnitz oder Kiel leben?
Wie sorgt man dafür, dass auf einer Fläche, die fünfmal so groß ist wie Friedrichshain‑Kreuzberg, alles läuft?
Die Antwort: Mit einem starken Team aus engagierten Menschen, die täglich dafür sorgen, dass Pankow das bleibt, was alle lieben. Menschen wie Ihnen! Kommen Sie in unser Team und werden Teil des Making‑of Pankow!
Kennziffer: 303‑4200‑2025
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E14 TV‑L (Entgeltordnung TV‑L)
Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)
Die Stelle ist ab dem 01.05.2026 besetzbar im Rahmen des Wissenstransfers
Bei Tarifbeschäftigten (m/w/d):
Master‑Abschluss in den Fachrichtungen Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Architektur/Städtebau, Geographie, Urbanistik
oder vergleichbare Abschlüsse, Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen
Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unseres Bezirks positiv beeinflussen.
Unsere Dienststelle bietet Tarifbeschäftigten eine attraktive Betriebsrente (VBL) als zusätzlichen Benefit zur Altersvorsorge.
Entwickeln Sie Ihre Kompetenzen gezielt weiter: Nutzen Sie unser breites Angebot an fachlicher & außerfachlicher Weiterbildung sowie individuelles Wissensmanagement.
Profitieren Sie von unserer guten Verkehrsanbindung. Mit vergünstigtem VBB‑Firmenticket oder Hauptstadtzulage sind Sie flexibel und günstig in Berlin-Brandenburg unterwegs.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.02.2026.
Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal mit dem Button „Jetzt bewerben“.
Bitte schauen Sie in unsere Ausfüllhinweise: https://j0b.de/Hinweis
Ansprechpartner für Ihre Fragen:
Frau Kallenbach, (030) 90295 - 8540
Bei weiteren Fragen oder Problemen wenden Sie sich bitte an das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295‑2200.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Das Bezirksamt Pankow fördert auf der Grundlage des Frauenförderplans die Besetzung von Leitungspositionen durch Frauen. Da Frauen in diesem Bereich unterrepräsentiert sind, ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.
Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.