Gewerkeleiter TEM - Total Electrical Management (w/m/d)

Apleona GmbH; Dresden; Hybrid; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen mit Privatnutzung

30 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld

Mobiles Arbeiten

Weiterbildungsprogramme

Jobrad-Leasing

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Program

Zusammenfassung

Apleona Nordost GmbH in Dresden sucht eine Fachkraft für Elektrotechnik mit Verantwortung für elektrische Anlagen im TEM‑Bereich. Sie leiten ein Team aus Ingenieuren, Meistern und Technikern und sichern die Versorgungsausfälle in der Produktion.

Zudem planen Sie Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen gemäß relevanter Normen. Die Stelle bietet eine unbefristete Anstellung, tarifliche Vorteile, mobiles Arbeiten und Firmenwagenmondial.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb/Instandhaltung komplexer Energieanlagen in Industrieumgebungen.
• Fundierte Kenntnisse einschlägiger Normen und Vorschriften (Elektrosicherheit, Betreiberpflichten).

Aufgaben

• Fachliche Verantwortung für alle elektrischen Anlagen und Systeme des Werks im TEM‑Scope.
• Führung und Entwicklung des Elektroteams (Ingenieure, Meister, Techniker).
• Sicherstellung der Versorgungsqualität und -verfügbarkeit für Produktion und kritische Systeme.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Elektrotechnik

Instandhaltung

Normenkenntnisse

Ausbildung

Elektrotechnik-Studium

Jobbeschreibung

40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!

Wir - die Apleona Nordost GmbH - suchen für unseren Standort in Dresden Gewerkeleiter TEM - Total Electrical Management (w/m/d) - JobID 27584

Das machen Sie bei uns:

• Fachliche Verantwortung für alle elektrischen Anlagen und Systeme des Werks im Scope TEM (Energieeinspeisung, Mittel‑/Niederspannung, Verteilungen, USV, Sicherheitsstromversorgung, elektrische Infrastruktur in Reinräumen).
• Führung und Entwicklung des Elektroteams (Ingenieure, Meister, Techniker, ggf. Schichtpersonal).
• Sicherstellung der Versorgungsqualität und -verfügbarkeit für Produktion und kritische Systeme (Spannungsqualität, Redundanz‑Konzepte, Schutz‑ und Schaltkonzepte).
• Planung und Umsetzung von Inspection Services und Basic Maintenance für elektrische Anlagen (regelmäßige Inspektionen, Wartungen, Prüfungen nach relevanten Normen).
• Organisation und Durchführung von Measurement Services im Elektrobereich (z.B. Lastfluss‑, Spannungs‑, Temperatur‑, Zustandsmessungen an kritischen Komponenten).
• Fachliche Bewertung von Störungen, Durchführung von Root‑Cause‑Analysen und Umsetzung von Abstellmaßnahmen.
• Sicherstellung der Einhaltung aller HSE‑ und Betreiberpflichten im Elektrobereich (Arbeitssicherheit, Explosionsschutz soweit relevant, Prüf‑ und Dokumentationspflichten).
• Pflege der technischen Dokumentation (Schaltpläne, Prüfprotokolle, Anlagenakten) und aktive Vorbereitung/Ausführung von Audits.
• Enge Zusammenarbeit mit Standortleiter, TMM‑Gewerkeleiter, Produktion und externen Spezialdienstleistern.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Instandhaltung komplexer Energieanlagen in Industrieumgebungen, idealerweise mit Reinräumen/Hochtechnologie.
• Fundierte Kenntnisse einschlägiger Normen und Vorschriften (Elektrosicherheit, Betreiberpflichten).
• Führungserfahrung oder nachweisbare Eignung für eine verantwortliche Ingenieurrolle mit Teamführung.

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
• Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Firmenwagen mit Privatnutzung
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Ansprechpartner: Thomas Gronau
[phone]

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.