GET ON THE TRAIN: Qualifizierung für Junior Ingenieur:innen im Bauprojektmanagement

Deutsche Bahn AG; Rosenheim, München, Nürnberg, Augsburg; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes deutsches Verkehrsunternehmen sucht zum 01.05.2026 einen Ingenieur:in für das interne Entwicklungsprogramm im Bauprojektmanagement. Sie arbeiten in einem 12-monatigen Programm, das Sie auf eine verantwortungsvolle Position in Infrastrukturprojekten vorbereitet. Erforderlich sind ein (Fach-) Hochschulabschluss, erste Erfahrung im Projektmanagement sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Flexibles Arbeiten ist möglich, und es erwartet Sie ein marktgerechtes Gehaltspaket.

Leistungen

Marktgerechtes Gehaltspaket

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeit/-ort

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrung im Bauprojektmanagement.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. Level C1).

Aufgaben

• Infrastrukturprojekte kennenlernen.
• Bauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung begleiten.
• Projektbeteiligte kommunizieren und koordinieren.
• Termine und Kosten einhalten.

Kenntnisse

Kreativität

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Verbindlichkeit

Teamplayer

Ausbildung

(Fach-) Hochschulabschluss als Bauingenieur:in, Architekt:in, Elektroingenieur:in

Techniker im Bereich Elektrotechnik oder Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Wir suchen dich zum 01.05.2026 als Ingenieur:in für unser internes Entwicklungsprogramm im Bauprojektmanagement (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort München, Nürnberg, Augsburg oder Rosenheim.

In unserem 12-monatigen Praxis- und Entwicklungsprogramm bereiten wir dich auf eine verantwortungsvolle Position im Projektmanagement für Infrastrukturprojekte vor. Du durchläufst verschiedene Stationen, lernst die Zusammenarbeit der Schnittstellen kennen und wirst durch gezielte Schulungen in die Funktion als Projektingenieur:in im Bauprojektmanagement eingeführt. In dieser Zeit erwirbst du fachspezifisches DB-Wissen und führst von Beginn an selbstständig abwechslungsreiche Tätigkeiten durch. Eingebettet in ein dynamisches und motiviertes Umfeld, kannst du durch eine gezielte und strukturierte Einarbeitung schnell Fuß fassen und damit den Grundstein für die eigenständige und erfolgreiche Projektabwicklung bei der Deutschen Bahn legen.

Deine Aufgaben:

• Während der Qualifizierung lernst du den Bereich der Infrastrukturprojekte bei der DB InfraGO AG kennen
• Du erhältst die Möglichkeit spannende Bauprojekte mit individuellen Schwerpunkten (bspw. Konstruktiver Ingenieurbau, Oberbau, Spezialtiefbau/Tunnelbau, Oberleitung, Signaltechnik oder Elektrotechnik) von der Planung bis zur Umsetzung zu begleiten
• Dabei kannst du Einblicke in Großprojekte wie die Ausbaustrecke 38 (München-Mühldorf-Freilassing), die großen Elektrifizierungsprojekte in Nordostbayern, den Brenner-Nordzulauf oder aber auch komplexe Instandhaltungsprojekte sowie Modernisierungs- und Erweiterungsprojekte erhalten
• Als Kommunikations- und Organisationstalent arbeitest du eng mit internen und externen Projektbeteiligten zusammen, dazu gehören Anwohner:innen, Gemeinden oder auch Behörden
• Du beauftragst Ingenieurbüros und steuerst die Umsetzung der Maßnahmen
• Ebenso sorgst du dafür, dass Termine eingehalten werden, die Kosten im Rahmen bleiben und die Qualität stimmt

Dein Profil:

• Du verfügst über einen erfolgreichen (Fach-) Hochschulabschluss als Bauingenieur:in, Architekt:in, Elektroingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder einen Techniker im Bereich Elektrotechnik, Bautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Auch punktest du mit erster praktischer Erfahrung im (Bau-) Projektmanagement, gerne auch im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeit
• Du bist kreativ, arbeitest gerne an technischen und kaufmännischen Lösungen und überzeugst andere von deinen Ideen
• Verbindlichkeit, Lösungs- und Gestaltungswille zeichnen dich ebenso aus wie Kommunikationsstärke, Organisationstalent und sicheres Auftreten
• Du verstehst dich als Teamplayer, um unsere Projekte voranzubringen ist dein Verantwortungsbewusstsein und Engagement maßgeblich
• Zwingend erforderlich sind verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse (mind. Level C1)

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Wenn du Angehörige pflegst, unterstützen wir dich mit Auszeiten oder Sabbaticals. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z. B. mobiles Arbeiten.

Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.