Gesundheitsmanager/-in (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

BG Holz und Metall; Laubenheim; Hybrid; EUR 54,000 - 88,000; Full time

Benefits offered by this job

Bezahlung BG-AT

Deutschland-Job-Ticket-Zuschuss

31 Urlaubstage

Teilweise mobiles Arbeiten

Betriebliche Zusatzrente

Moderne IT-Ausstattung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gute Verkehrsanbindung

Job summary

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) sucht für eine befristete Vollzeitstelle eine Gesundheitsmanagerin bzw. einen Gesundheitsmanager.

Sie gestalten Gesundheitsförderung, leiten den Gesundheitszirkel, planen Seminare und Workshops basierend auf Bedarfsermittlung und arbeiten standortübergreifend an Gesundheitstagen. Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, beraten Führungskräfte und Mitarbeitende sowie externe Dienstleister und bauen Netzwerke auf.

Qualifications

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, FH-Diplom) im Studiengang Sportwissenschaften oder Gesundheitsmanagement.
• Erfahrung im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung, idealerweise mit strategischem Fokus.
• Kenntnisse in der Entwicklung, Steuerung und Weiterentwicklung ganzheitlicher BGM-Konzepte inkl. Zieldefinition, Maßnahmenplanung und Evaluation.
• Erfahrung in Planung, Organisation und Leitung von Gesprächsrunden sowie der Moderation von Diskussionen.
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Empathie und Aufgeschlossenheit.
• Ideenreichtum, Innovationsfreudigkeit und Organisationskompetenz.
• Bereitschaft zu regelmäßigen, mehrtägigen Dienstreisen.

Responsibilities

• Gestalten, steuern und leiten Maßnahmen zur Gesundheitsförderung der Beschäftigten.
• Unterstützen die Planung, Steuerung und Moderation des Gesundheitszirkels.
• Konzipieren und Moderieren zielgruppenspezifischer Gesundheitsseminare, Projekte und Workshops basierend auf Bedarfsermittlung.
• Organisieren Gesundheitstage und weitere gesundheitsfördernde Maßnahmen an deutschlandweiten Standorten.
• Sicherstellen einer ganzheitlichen Betrachtung gesundheitlicher Themen in enger Zusammenarbeit mit dem Team.
• Beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu Fragen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Koordination externer Dienstleister.

Job description

Über uns

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 4,8 Millionen Versicherte in mehr als 247.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Ihre Aufgaben

• Als Gesundheitsmanagerin oder Gesundheitsmanager gestalten, steuern und leiten Sie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung unserer Beschäftigten und tragen aktiv zur nachhaltigen Gesundheitsförderung bei.
• Weiterhin unterstützen Sie die Planung, Steuerung und ggf. Moderation des Gesundheitszirkels.
• Auf Basis einer systematischen Bedarfsermittlung konzipieren und moderieren Sie zielgruppenspezifische Gesundheitsseminare, Projekte und Workshops.
• Sie organisieren Gesundheitstage und gestalten weitere gesundheitsfördernde Maßnahmen an unseren deutschlandweiten Standorten aktiv mit.
• In enger Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern stellen Sie eine ganzheitliche Betrachtung gesundheitlicher Themen sicher.
• Als kompetente Ansprechperson unterstützen und beraten Sie Führungskräfte sowie deren Mitarbeitende zu Fragen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Der Aufbau und die Pflege von Netzwerken sowie die Koordination externer Dienstleister im Betrieblichen Gesundheitsmanagement runden Ihr vielfältiges Aufgabenprofil ab.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, FH-Diplom) im Studiengang Sportwissenschaften oder Gesundheitsmanagement
• Erfahrung im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung, idealerweise mit strategischem Fokus
• Kenntnisse in der Entwicklung, Steuerung und Weiterentwicklung ganzheitlicher BGM-Konzepte inkl. Zieldefinition, Maßnahmenplanung und Evaluation
• Erfahrung in der Planung, Organisation und Leitung von Gesprächsrunden sowie der strukturierten Moderation von Diskussionen
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Empathie und Aufgeschlossenheit
• Ideenreichtum, Innovationsfreudigkeit und Organisationstalent
• Bereitschaft zu regelmäßigen, mehrtägigen Dienstreisen

Wir bieten

• Einen befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 10-11 BG-AT – je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung – zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (53.683,24 – 88.095,54 € jährlich)
• Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 31 Urlaubstagen im Jahr
• Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
• Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung
• Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita
• Verkehrsgünstige Lage und ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
• Frühstücks- und Mittagsangebot in der Kantine
• Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Corporate Benefits
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente
• Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.

Kontakt

Unter www.bghm.de/karriereportal können Sie mehr über uns erfahren.