Gesundheitsmanagement AIRBUS (m/w/d)

Argo Aviation GmbH

Hamburg

Vor Ort

EUR 42.000 - 56.000

Vollzeit

Vor 9 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Übernahmechance
35-Stunden-Woche
IG Metall Tarif
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub
Deutschlandticket-Zuschuss
Überstunden-/Freizeitausgleich
Corporate Benefits

Zusammenfassung

AIRBUS sucht am Standort Hamburg eine/n Koordinator/in im Gesundheitsmanagement (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Die Stelle ist in Vollzeit mit 35 Stunden pro Monat vorgesehen.

Sie koordinieren externe Dienstleister, beraten Führungskräfte und Mitarbeitende, analysieren Gesundheitsdaten und tragen zur standortübergreifenden Gesundheitsförderung bei. Sie bringen ein Studium im Gesundheitsmanagement oder Vergleichbares, mehrjährige relevante Erfahrung, SAP-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Koordination von Gesundheitsdienstleistern, im Gesundheitswesen und Projektmanagement.
  • Gute SAP-Kenntnisse.
  • Erste Kenntnisse im Risk-Management.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Aktive Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. standortübergreifende Lieferantenauswahl).
  • Koordination externer Dienstleister und Partner im Bereich Gesundheit (regelmäßige Reviews, Rechnungskontrolle).
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen des Gesundheitsmanagements und der Prävention (Hotline).
  • Konzeption, Planung und Implementierung von Programmen zur standortübergreifenden Gesundheitsförderung.
  • Analyse von Gesundheitsdaten und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung.
  • Organisation & Administration von Workshops, Schulungen und Informationsveranstaltungen zum Thema Gesundheit.
  • Regelmäßige Berichterstattung über Fortschritt und Wirksamkeit der Maßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Universitäres Studium Gesundheitsmanagement oder vergleichbar

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Wie soll Ihr nächster Job aussehen? Die Luftfahrtindustrie sucht eine Reihe von Qualifikationen und benötigt Ihr persönliches und fachliches Knowhow. Fühlen Sie sich angesprochen? Argo Aviation bringt Sie direkt zum Take-off - schnell und präzise.

Für unseren Kunden AIRBUS suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator im Gesundheitsmanagement (m/w/d).
Gesundheitsmanagement AIRBUS (m/w/d)

Standort: Hamburg

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 35 Stunden pro Monat

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
  • Aktive Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. externe standortübergreifende Lieferantenauswahl)
  • Koordination externer Dienstleister und Partner im Bereich Gesundheit (aktive Teilnahme an regelmäßigen Reviews mit Lieferanten, Rechnungskontrolle etc)
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der Prävention (Hotline)
  • Konzeption, Planung und Implementierung von Programmen und Maßnahmen zur standortübergreifenden Gesundheitsförderung
  • Analyse von Gesundheitsdaten und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Organisation & Administration von Workshops, Schulungen und Informationsveranstaltungen zum Thema Gesundheit Unterstützung bei Health-Kommunikationsthemen
  • Regelmäßige Berichterstattung über den Fortschritt und die Wirksamkeit der umgesetzten Maßnahmen
Fachliche Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften, Soziologie oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Koordination von Gesundheitsdienstleistern, im Gesundheitswesen sowie im Projektmanagement
  • Gute Kenntnisse in SAP
  • Erste Kenntnisse im Risk-Management
  • Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
  • sehr gute Übernahmechancen
  • eine Woche mit 35 Arbeitsstunden
  • attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG-Metall
  • Zahlung von Zuschlägen und tariflichen Zusatzleistungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub ab dem 3. bzw. 6. Monat, abhängig von der IG-Metall Mitgliedschaft
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • wahlweise Auszahlung von geleisteten Überstunden oder Freizeitausgleich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
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