Gesundheits- und Krankenpfleger OP / GuK |OTA (m/w/d)

Arabella Klinik GmbH; München; Vor Ort; EUR 42.000 - 58.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Willkommensprämie 7.500 €

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Moderner Arbeitsplatz

Onboarding mit Mentor

Zusammenfassung

Arabella Klinik GmbH sucht Gesundheits- und Krankenpfleger/GuK oder OTA für das Ambulante Operationszentrum Isar AOP in München. Teilzeit oder Vollzeit sind möglich.

Zu Ihren Aufgaben gehört das Instrumentieren, OP-Assistenz, Dokumentation und die Vorbereitung sowie Nachbereitung am Patienten. Deutschkenntnisse auf B2-Niveau sind erforderlich; mehrjährige Erfahrung ist wünschenswert.

Qualifikationen

• Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger/GuK
• Deutschkenntnisse mindestens B2
• Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
• Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten, soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
• Freude an team- und patientenorientiertem Arbeiten

Aufgaben

• Instrumentieren bei Eingriffen verschiedener Fachdisziplinen, v. a. Orthopädie, HNO, plastische Chirurgie
• Assistenz des Operateurs (OP-Assistenz)
• Springertätigkeit
• Durchführung der OP-Dokumentation
• Vorbereitung, Überwachung und Nachbereitung am Patienten
• Vor- und Nachbereitung der OP-Einheit
• Beachtung und Einhaltung der Hygiene- und Sterilitätsvorschriften

Kenntnisse

OP-Assistenz

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Organisationstalent

Empathie

Ausbildung

GuK (Gesundheits- und Krankenpfleger)

OP-Fachweiterbildung

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger OP / GuK | OTA (m/w/d)

Standort: Ambulantes Operationszentrum Isar AOP, Sonnenstraße 29, 80331 München

Anstellungsverhältnis: Teilzeit / Vollzeit

Ihre Tätigkeiten Im Operationsdienst

• Instrumentieren bei Eingriffen verschiedener Fachdisziplinen, v. a. Orthopädie, HNO, plastische Chirurgie
• Assistenz des Operateurs (OP-Assistenz)
• Springertätigkeit
• Durchführung der OP-Dokumentation
• Vorbereitung, Überwachung und Nachbereitung am Patienten bei operativen Eingriffen
• Vor- und Nachbereitung der OP-Einheit
• Beachtung und Einhaltung der Hygiene- und Sterilitätsvorschriften

Ihr Profil

• Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / GuK (gerne auch mit Fachweiterbildung für den OP), Operationstechnischer Assistent / OTA, OP-Schwester (m/w/d)
• Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sind erforderlich
• (Mehrjährige) Berufserfahrung wünschenswert
• Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Abgeklärtheit auch in Belastungssituationen
• Organisationstalent in Kombination mit einer vorausschauenden, selbstständigen Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten, soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
• Freude an team- und patientenorientiertem Arbeiten

Unser Angebot

• Willkommensprämie von 7.500 €: Starten Sie Ihren Weg bei uns und profitieren Sie von einem exklusiven Bonus als Dankeschön für Ihre Entscheidung!
• Günstig gelegener Standort: direkt am Sendlinger Tor im Herzen Münchens (U-Bahn, Bus, Tram vor der Tür)
• Attraktives Gehalt: neben einer leistungsgerechten Vergütung, erwarten Sie leistungsbezogene Prämien und viele weitere Benefits
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (je Anstellungsart bemessen) und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein unbefristetes Anstellungsverhältnis
• Individuelles Onboarding: Ein maßgeschneidertes Einarbeitungskonzept und ein persönlicher Mentor begleiten Sie bei Ihrem Start
• Hochmoderner Arbeitsplatz: neu eingerichtete Praxis und OP-Säle erleichtern Ihre Arbeit
• Entwicklungsplan: gerne unterstützen wir Sie bei Fort- und Weiterbildungen, die Ihre Arbeit vorantreiben und fördern Ihre individuellen Entwicklungschancen
• Fitness und Gesundheit: Nutzung des privaten Fitness- und Spa-Bereiches im Arabellahaus (Bogenhausen)
• Mitarbeitervergünstigungen: Möglichkeit zur Wohnungsvermittlung (Arabellahaus)
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch im Alter sorgenfrei abgesichert sind
• Unternehmenskultur: gutes Arbeitsklima in einer freundlichen, engagierten und kollegialen Atmosphäre und kurze Entscheidungswege
• Teambuilding und Events: Erfolg muss mit dem Team gefeiert werden und durch gemeinsame Momente verewigt werden.

Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur.