Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
SRH Gesundheitszentrum Bad Herrenalb sucht zur Verstärkung des Teams eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit im 3-Schicht-System. Die Einrichtung ist eine Fachklinik für ambulante und stationäre Rehabilitation und behandelt kardiologische sowie orthopädische Erkrankungen mit hohem Engagement.
Wir bieten unbefristeten Arbeitsplatz, attraktive Vergütung nach Haustarif, flexible Arbeitszeitmodelle, umfassende Fort- und Weiterbildungen sowie
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bad Herrenalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im 3-Schicht-System einen Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger w/m/d in Voll- oder Teilzeit. Das SRH Gesundheitszentrum Bad Herrenalb ist eine Fachklinik für ambulante und stationäre Rehabilitation. Wir behandeln kardiologische und orthopädische Erkrankungen mit hohem menschlichen Engagement und umfassender fachlicher Kompetenz. Als größter Arbeitgeber in Bad Herrenalb bieten wir abwechslungsreiche Arbeitsplätze mit vielfältigen Perspektiven. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kiriaki Faber | Pflegedienstleitung | Telefon: +49 7243 603 2753
Personalmanagement I Tel. +49 (0) 173 9018843 - Anfragen auch über WhatsApp möglich.
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Lisa Bernauer
Personalreferentin
Bei der alten Saline 2
74206 Bad Wimpfen
Lisa.Bernauer@srh.de
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.