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Das SRH Zentralklinikum Suhl sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Notaufnahme. Sie übernehmen die pflegerische und administrative Aufnahme, führen Ersteinschätzungen durch und unterstützen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.
Sie arbeiten eng mit Ärzten und weiteren Fachbereichen zusammen, koordinieren Abläufe und tragen zur Patientensicherheit und Qualitätsversorgung bei.
Unsere Notaufnahme ist ein eigenständiger interdisziplinär arbeitender Bereich, der im Jahr 2020 neu strukturiert wurde. Die Notaufnahme behandelt jährlich ca. 30 000 Patienten. Diese Fachabteilung ist am SRH Zentralklinikum Suhl das Bindeglied zwischen dem Rettungsdienst sowie Einweisern und der innerklinischen Notfallversorgung. Beispielsweise erfolgt die notärztliche Versorgung für 3 bodengebundene Notarzteinsatzfahrzeuge (NEF) und den Rettungshubschrauber Christoph 60 von der Notaufnahme aus. Unser Leitmotiv lautet „patientenorientierte Akut- und Notfallmedizin“ und bildet damit den eigentlichen Grundgedanken einer Notaufnahme ab. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Patient mit seinen Bedürfnissen und diversen Beschwerden. Deshalb richten sich die Strukturen und Abläufe an den Patienten aus und werden kontinuierlich weiterentwickelt. Das Pflegeteam setzt sich aus verschiedenen Berufsgruppen zusammen, insbesondere qualifizierter Notfallpflege. Das ärztliche Kernteam der Zentralen Notaufnahme besteht aus der Chefärztin und fünf Oberärzten, jeweils mit notfallmedizinischer Zusatzweiterbildung. Enge Teamarbeit und gegenseitige Wertschätzung sind uns im ärztlichen und pflegerischen Team sehr wichtig. Spannend gestaltet sich die tägliche Arbeit in der Notaufnahme mit 3 modern ausgestatteten Schockräumen und einer angeschlossenen Aufnahmestation mit 6 Bettenplätzen. Geplant ist auch eine bauliche Erweiterung des Notfallzentrums.
Das SRH Zentralklinikum Suhl ist ein Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Mit 25 Fachabteilungen und einem breiten Angebot an hochspezialisierten Zentren ist es eines der größten Krankenhäuser Thüringens. Die SRH Poliklinik Suhl mit ihren Medizinischen Versorgungszentren ergänzt das ambulante Angebot.Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld (1600EUR) sowie Willkommensprämie (3000EUR)
Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen
Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern
Selbstverständlich erhalten Sie vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass, E-Bike-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihren ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück)
Pflegerische und administrative Patientenaufnahme, Ersteinschätzung der Notfallpatienten
Fachgerechte Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen sowie Überwachung von Patienten, auch auf der Aufnahmestation
Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen
Koordinierung der Arbeitsabläufe der Notaufnahme mit anderen Bereichen und Diensten (Notfallkoordinator)
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/ Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Fachschwester/pfleger Anästhesie
Teamgeist und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten
hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
Ihre Fragen beantwortet:
Die Pflegedienstleitung Anje Pohl | Telefon + 49 (0) 3681 35 5220.
Sabine Lendrich
Personalsachbearbeiterin
Albert-Schweitzer-Straße 2
98527
Suhl
sabine.lendrich@srh.de
+49 (0) 3681 3550 20
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen– unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung– gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.