Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Stationär

Akzent Personaldienstleistungen GmbH; Schwerin; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Tariflohn mit Steigerung gemäß GVP

Bis zu 30 Tage Urlaub zzgl. Freizeitausgleich

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Unbefristetes Anstellungsverhältnis

Mögliche Fahrkostenbeteiligung

Wechselprämie für Fachkräfte nach Vereinbarung

Mitarbeiter-Vorteil durch Nutzung eines Rabattportals

Aktionen „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden

Zusammenfassung

Akzent Personaldienstleistungen GmbH sucht einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Standort Schwerin. Die Stelle ist im Minijob und Teilzeit mit Schichtdienst.

Zu den Aufgaben gehören die Pflege und Betreuung von Patienten sowie die medizinische Versorgung und dokumentation. Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis und zahlreiche Benefits wie bis zu 30 Tagen Urlaub werden geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als examinierter Altenpfleger (m/w/d).
• Führerschein Klasse B ist wünschenswert.

Aufgaben

• Pflege und Betreuung von Patienten.
• Medizinische Versorgung, Verbände wechseln.
• Pflegeabläufe planen.

Kenntnisse

Pflege und Betreuung von Patienten

Dokumentation führen

Vitalwerte kontrollieren

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d)

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Stationär

Standort: Schwerin | Minijob, Teilzeit – Schichtdienst

Aufgaben

• Pflege und Betreuung von Patienten
• Medizinische Versorgung, Verbände wechseln, Vitalwerte kontrollieren
• Pflege- und Behandlungsdokumentation führen
• Pflegeabläufe planen
• Beratung von Angehörigen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als examinierter Altenpfleger (m/w/d)
• Führerschein Klasse B ist wünschenswert, aber kein Muss

Benefits

• Tariflohn mit Steigerung gemäß GVP
• Bis zu 30 Tage Urlaub zzgl. Freizeitausgleich
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Unbefristetes Anstellungsverhältnis
• Mögliche Fahrkostenbeteiligung
• Wechselprämie für Fachkräfte nach Vereinbarung
• Mitarbeiter-Vorteil durch Nutzung eines Rabattportals
• Aktionen „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden