Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Intensivpflege

University Hospital Schleswig-Holstein

Lübeck

On-site

EUR 36,000 - 45,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Mentoring-Programm
Flexible Arbeitszeitmodelle
Spezielle Trainings

Job summary

Das University Hospital Schleswig-Holstein in Lübeck sucht Gesundheits- und Krankenpfleger für die Intensivpflege. Die Position bietet unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe KR 9 TV-L.

Das Team wartet auf motivierte Mitarbeiter, die Verantwortung im Umgang mit Patienten übernehmen und die Bereitschaft zur Weiterbildung im Intensivbereich mitbringen. Spannende Aufgaben in einem offenen und kooperativen Umfeld erwarten Sie.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegestudium (BSc.N.).
  • Bereitschaft zur Weiterbildung im Intensivbereich.
  • Organisierte Arbeitsweise und Flexibilität im Schichtdienst.

Responsibilities

  • Durchführung der Intensivpflege und therapeutischer Maßnahmen.
  • Prä- und postoperative Betreuung der Patienten.
  • Mitgestaltung der pflegerischen Prozesse.

Skills

Sensibilität und Empathie
Eigenverantwortliches Handeln
Flexibilität

Education

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger
Intensivfachweiterbildung oder IMC-Weiterbildung

Job description

Das UKSH Lübeck bietet eine Vielzahl von fachspezifischen Intensivstationen mit den Bereichen der Interdisziplinären operativen Intensivstationen, mit den Schwerpunkten Herzchirurgie und Allgemeinchirurgie, der konservativen Intensivmedizin, den Neurowissenschaften, und der Schwerverbrannten-Intensivstation. Es warten in jedem Bereich spannende pflegerische Aufgaben, in vielfältigen und offenen Teams, auf neue motivierte Mitarbeitende.

Start in unserem Team

Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger für die Intensivpflege in einer unserer Kliniken, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Das bieten wir
  • Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation bis in die Entgeltgruppe KR 9 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle - eine Beschäftigung ist in Vollzeit oder Teilzeit gleichermaßen möglich
  • Eine individuell abgestimmte und bedarfsgerechte Einarbeitung nach einem Einarbeitungskonzept mit zugeteilten Mentorinnen und Mentoren und spezielle Trainings mit den verschiedenen Fachexpertinnen und -experten wie zum Beispiel den Beatmungstrainern
  • Aufgeschlossene pflegerische Teams, welche auf flachen Hierarchieebenen berufsgruppenübergreifend zusammen arbeiten
  • Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier: Benefits (uksh.de)
Das erwartet Sie
  • Durchführung der Intensivpflege sowie therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen
  • Prä- und postoperative Betreuung der Patientinnen und Patienten
  • Eigenverantwortliches Handeln im Rahmen der erworbenen Kompetenzen und definierten Grenzen
  • Digitale Unterstützungssysteme für nahezu alle Dokumentationstätigkeiten, Anwendung der Prinzipien von Kinästhetik und Teilnahme an den UKSH-Kinästhetikschulungen sowie an Fall- und Ethikbesprechungen
  • Aktive Unterstützung und Mitgestaltung der pflegerischen und organisatorischen Prozesse
Das bringen Sie mit
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin und Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Krankenschwester /-pfleger oder ein abgeschlossenes Pflegestudium (BSc.N.)
  • Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Intensivfachweiterbildung / IMC-Weiterbildung oder die Bereitschaft diese zu erwerben
  • Besondere Sensibilität sowie Verständnis und Empathie gegenüber unseren Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen
  • Eine eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise
  • Flexibilität hinsichtlich des Einsatzes im 3-Schicht-System und der in Ihrem Bereich üblichen Dienstzeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer 12861.

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