Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Nachtdienst

St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH

Beckum

On-site

EUR 40,000 - 55,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zusätzliche Altersversorgung

Lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle

Job summary

Das St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH in Beckum sucht einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Nachtdienst. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil eines motivierten Teams zu werden und sich in einem familiären Umfeld weiterzuentwickeln.

Der Nachtdienst umfasst bis zu 4 Nächte, auf Wunsch auch Voll- oder Teilzeit. Ein unbefristeter Vertrag sowie eine attraktive Altersversorgung sind Teil unseres Angebots. Bewerben Sie sich und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns!

Qualifications

Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Bereitschaft für Nachtdienst und flexible Arbeit.
Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung.

Responsibilities

Verstärkung des Pflegeteams im Nachtdienst.
Gewährleistung einer hohen Pflegequalität.
Teilnahme an Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen.

Skills

Krankenschwester oder Pfleger

Teamarbeit

Pausenablösung

Persönliche Weiterentwicklung

Job description

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Nachtdienst

Bereiche: Pflege

Du bist ausgebildete Krankenschwester oder Pfleger (m/w/d) und möchtest Dich positiv verändern?

Alle sprechen vom Mangel, wir suchen Lösungen! Ja zur Pflege!

Unsere Teams möchten sich vergrößern - gemeinsam mit Dir möchten wir unsere Qualität verbessern! Für den Nachtdienst suchen wir Verstärkung! Wir setzen mit Dir auf doppelte Besetzung auf unsere Pflegestationen.

auf 2 bis maximal 4 Nächte hintereinander?
auf 9 Std. inklusive Pausenablösung 20:45 - 06:15 Uhr?
auf familiäre Atmosphäre, nette Kolleginnen und Kollegen?
auf elektronische Jahres-, Dienst- und Urlaubsplanung?
auf ein erprobtes Ausfallkonzept?
auf persönliche Weiterentwicklung?
auf fachliche Begleitung durch unsere Pflegefachleitungen auf den Stationen?
auf eine zentrale Umkleide und Vollausstattung mit Berufskleidung?
auf regelmäßige Teambesprechungen und Mitarbeitergespräche?
auf unbefristete Arbeitsverträge und zusätzliche Altersversorgung sowie die umfänglichen Leistungen im Tarif (AVR) zu 100 %?
auf Voll- oder Teilzeit? Kein Problem für uns. Wir unterstützen lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle!