Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 5.000€/Monat

ABSOLUT PersonalManagement GmbH; Coburg; Vor Ort; EUR 50.778 - 60.822; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonuszahlungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Fahrtkostenzuschuss oder Monatskarte

Verpflegungsmehraufwand

Mitspracherecht bei Dienstplangebung

Zusammenfassung

ABSOLUT PersonalManagement GmbH sucht Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Coburg. Sie führen die Grund- und Behandlungspflege der Patienten durch und dokumentieren administrative Aufgaben. Eine Ausbildung in der Pflege, Flexibilität und Teamfähigkeit sind erforderlich, während ein Führerschein von Vorteil ist. Wir bieten ein Gehalt von bis zu 5.000€ brutto/Monat, Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste sowie flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit.

Qualifikationen

• Ausbildung als Altenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in erforderlich.
• Flexibilität und Teamfähigkeit sind wünschenswert.
• Führerschein ist von Vorteil.

Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege der Patienten durchführen.
• Dokumentieren und Organisieren allgemeiner und administrativer Aufgaben.
• Erstellen und umsetzen individueller Pflegepläne.

Kenntnisse

Flexibilität

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bei ABSOLUT PersonalManagement GmbH – Gehalt bis 5.000€ brutto/Monat.

Ihre Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege der Patienten durchführen.
• Dokumentieren und Organisieren allgemeiner und administrativer Aufgaben.
• Erstellen und umsetzen individueller Pflegepläne.

Ihr Profil

• Ausbildung als Altenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger.
• Flexibilität und Teamfähigkeit.
• Führerschein von Vorteil.

Unser Angebot

• Gehaltsrahmen bis zu 5.000€ brutto/Monat.
• Zuschläge für Nachtschichten, Wochenenden und Feiertage.
• Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit, passend zum Lebensstil.
• Bonuszahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Fahrtkostenzuschuss oder Monatskarte.
• Verpflegungsmehraufwand.
• Mitspracherecht bei Dienstplangebung.
• Einsatz vor Ort und regional.