Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m / w / d) als Springer im Kinderbereich

GIP; Thüringen; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Gesellschaft für medizinische Intensivpflege sucht engagierte Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwestern (m/w/d) für den Springerbereich im Kinderbereich in Thüringen. Sie bieten ein attraktives Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung, flexibler Dienstplangestaltung und umfangreichen Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind willkommen.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

13. Monatsgehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
• Interesse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen Kindern.

Aufgaben

• Regionale 1:1-Versorgung von Kinderpatienten zu Hause.
• Begleitung neuer Patiententeams.
• Unterstützung bestehender Pflegeteams.

Kenntnisse

Pflegerische Kompetenz

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Reisebereitschaft

Ausbildung

Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich für unser Team in Thüringen

als Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d) als Springer im Kinderbereich

Tätigkeitsfeld

Springer Kinderbereich

Arbeitsumfang

Vollzeit, Teilzeit

Einsatzort

Thüringen

Ansprechpartner

• GIP Personalteam
• WhatsApp
• Telefon

Das sind Deine Aufgaben

• Regionale / bundesweite 1:1‑Versorgung von Kinderpatienten zu Hause
• Begleitung neuer Patiententeams in der Aufbauphase
• Unterstützung bestehender Pflegeteams bei personellen Engpässen
• Aktive Mitgestaltung und eigenverantwortliche Pflege und Betreuung unserer kleinen Patienten in Absprache mit Ärzten und Therapeuten
• Grund‑ und Behandlungspflege
• Übernahme von rehabilitierenden Maßnahmen und sozialer Betreuung
• Begleitung unserer Patienten im Alltag und nach Absprache sogar in den Urlaub

Das bieten wir Dir

• Viel Zeit für die Betreuung Deines Patienten durch ambulante Intensivpflege
• Patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Einen vielseitigen Pflegejob bei einem der besten Arbeitgeber in der außerklinischen Intensivpflege
• Attraktive Vergütung nach Tarif und hohe steuerfreie Zuschläge in Deinem neuen Pflege Job
• 13. Monatsgehalt
• Volle Bezahlung Deiner Pausen
• Reisespesen und Unterbringung am jeweiligen Einsatzort
• Flexible Dienstplan‑ und Freizeitgestaltung
• 3,5 Tage Woche bei Vollzeit und 12‑Stunden‑Diensten: 14 Dienste im Monat und den Rest frei
• Überregionale sowie regionale Ansprechpartner
• Gute Einarbeitung auf das jeweilige Krankheitsbild des Patienten
• Arbeitgeberfinanzierte Fort‑ und Weiterbildungen in unserer GIP‑Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits: Mitarbeiter‑Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken

Das solltest Du mitbringen

• Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d), examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin oder Pflegefachfrau (m/w/d)
• Interesse an der ambulanten Versorgung von verschiedenen intensivpflegebedürftigen, eventuell beatmeten Kinderpatienten
• Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
• Flexibilität und hohe Reisebereitschaft
• Vorkenntnisse im Bereich der außerklinischen Intensivpflege oder Beatmungspflege sind wünschenswert

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht. DATENSCHUTZHINWEIS: Die GIP weist darauf hin, dass eine ausführliche Datenschutzinformation auf der Firmenwebsite unter dem Link eingesehen werden kann.

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