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GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH in Rosenheim bietet eine ambulante 1:1-Pflege für ein Kinderpatienten zu Hause. Sie gestalten eigenverantwortlich Grund- und Behandlungspflege in Abstimmung mit Ärzten und Therapeuten und übernehmen rehabilitierende Maßnahmen sowie soziale Betreuung.
Wir ermöglichen eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, bieten eine attraktive tarifliche Vergütung, das 13.
1:1-Versorgung unseres Kinderpatienten im eigenen Zuhause
Aktive Mitgestaltung und eigenverantwortliche Pflege und Betreuung unseres kleinen Patienten in Absprache mit Ärzten und TherapeutenGrund- und Behandlungspflege
Übernahme von rehabilitierenden Maßnahmen und soziale Betreuung
Begleitung unseres Kinderpatienten im Alltag und nach Absprache sogar in den Urlaub
Viel Zeit für die Betreuung Deines Patienten durch ambulante IntensivpflegePatientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis als PflegekraftEinen vielseitigen Pflegejob bei einem der besten Arbeitgeber in der außerklinischen IntensivpflegeAttraktive Vergütung nach Tarif und hohe steuerfreie Zuschläge in Deinem neuen Pflege Job13. MonatsgehaltVolle Bezahlung Deiner PausenIndividuelle und flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Familie und BerufGute Einarbeitung auf das jeweilige Krankheitsbild des PatientenArbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen für Dich als Pflegekraft in unserer GIP-AkademieBetriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits: Mitarbeiter-Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken
Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d)Interesse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen, eventuell beatmeten KinderpatientenHohe pflegerische und soziale KompetenzVorkenntnisse im Bereich der 1 zu 1 Pflege, der außerklinischen Intensivpflege oder Beatmungspflege sind für Dich als exam. Pflegekraft / Pflegefachkraft (m/w/d) nicht zwingend erforderlich