Gesundheits- und Krankenpfleger:in auf der konservativen ICU (m/w/d)

Klinikum Hanau; Hessen; Vor Ort; EUR 38.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TVöD Vergütung

Außer tarifliche Zulage

Fachliche Weiterbildungen

Zusammenfassung

Das Klinikum Hanau sucht einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Betreuung kardiologischer Patienten im Bereich Intensivmedizin. Die Rolle umfasst die umfassende Pflege sowie die enge Zusammenarbeit mit unserem Ärzteteam. Wir bieten eine Vollzeitstelle im Drei-Schicht-System mit der Möglichkeit zur Weiterbildung und einer tariflichen Vergütung.

Wir legen Wert auf Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit und den Wunsch zu lernen. Bewerbungen sind direkt im Portal oder an die Geschäftsbereichsleiterin Esther Klug zu richten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Berufserfahrung in der Intensivpflege wird bevorzugt.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Aufgaben

• Versorgung von kardiologischen Patienten mit intensivmedizinischen Behandlungsschwerpunkten.
• Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.
• Überwachung von Gerätschaften und Unterstützung in schwierigen Situationen.

Kenntnisse

Intensivmedizinische Fachweiterbildung

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Jobbeschreibung

„Die Arbeit im eingespielten Team macht die Stabilität auf der Station aus und bringt den Spaß im Alltag. Wir nutzen und fördern die Stärken der Einzelnen und vernetzen sie untereinander. So kann sich jeder in dem ausleben, was er oder sie gut kann.“

Claudia Racic, seit 2009 im Klinikum

Hier brauchen wir Sie:

Sie versorgen unsere kardiologischen Patienten mit intensivmedizinischen Behandlungsschwerpunkten, berücksichtigen dabei die individuellen Einschränkungen und übernehmen all die Aufgaben, die Patienten gerade selbst nicht übernehmen können – von der generellen Körperpflege bis hin zur Betreuung von schwerstkranken Patienten und Überwachung der Gerätschaften. Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen assistieren Sie, arbeiten eng mit unserem Ärzteteam zusammen und haben kein Problem damit, dass Pflege heute auch viel Technik bedeutet. Außerdem werden Sie herzlichst in ein eingespieltes Team aufgenommen, das Hand in Hand sehr gut zusammenarbeitet.

Die Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in haben Sie abgeschlossen; wenn Sie noch etwas Berufserfahrung und/oder eine intensivmedizinische Fachweiterbildung mitbringen, wäre das ideal. Sie haben Lust, in fachspezifischen Weiterbildungen noch etwas dazuzulernen und vereinen Fachwissen mit menschlicher Zuwendung. Sich auf die Patienten einzulassen ist für Sie kein Problem, und als kommunikationsfähiger Teamplayer, auf den man sich verlassen kann, sind Sie bei uns genau richtig.

TVöD ist für uns selbstverständlich und wir legen noch außer tarifliche Zulage drauf. Bei uns haben Sie die Chance, sich in Ihrem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsfeld zu entwickeln und werden in schwierigen Situationen unterstützt. Wir fördern Ihre Talente in Weiterbildungen und schätzen neue Ideen. Unser Ziel ist es, die Balance zwischen Beruf und Familie im Drei-Schicht-System zu ermöglichen. Schließlich ist Pflege für uns eine Herzensangelegenheit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Dann melden Sie sich bei der Bereichsleitung der H1A, Susanne Gräfe, oder kommen Sie einen Tag zur unverbindlichen Hospitation.

Weitere Informationen erhalten Sie unter Telefon [phone].

Bitte bewerben Sie sich direkt hier im Portal oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die

Esther Klug
Geschäftsbereichsleiterin Pflege- und Stationsmanagement
Klinikum Hanau GmbH
Leimenstraße 20
63450 Hanau
[e-mail]

Hinweise

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

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Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen.

Laut § 20 Schutzimpfungen und andere Maßnahmen der spezifischen Prophylaxe, ist ein gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern bei Einstellung verpflichtend.

Wir erstatten keine Reise- oder sonstigen Kosten, die Ihnen eventuell durch ein Vorstellungsgespräch oder Hospitation entstehen, wie zum Beispiel Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten.