Gesundheits- und Krankenpfleger in der Eingliederungshilfe

LVR-Verbund für WohnenPlusLeben; Tönisvorst; Vor Ort; EUR 38.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kultur erleben

Tarifliche Leistungen (TVöD)

LVR-Flex-Time

Fort- & Weiterbildungsangebot

Zusammenfassung

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) zur umfassenden Begleitung erwachsener Menschen mit Beeinträchtigungen. Sie gestalten Alltagsbegleitung, Pflegegrundversorgung und Dokumentation verantwortungsvoll mit.

Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team, nutzen inklusive Kommunikationsformen und entwickeln gemeinsam individuelle Unterstützungspläne weiter. Flexible Arbeitszeiten und Fortbildung sind vorgesehen.

Qualifikationen

• Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende.
• Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen.
• Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen.

Aufgaben

• Durchführung der pflegerischen Grundversorgung und Dokumentation.
• Begleitung der Kund*innen dauerhaft und Aufbau vertrauensvoller Beziehungen.
• Anwendung bzw. Erwerb von Kenntnissen in unterstützter Kommunikation und weiteren Methoden.
• Mitgestaltung der Alltagsplanung und Hilfeplanung im multiprofessionellen Team.

Kenntnisse

Beziehungspflege

Selbstständiges Arbeiten

Dokumentation

Bereitschaft Wechselschicht

Ausbildung

Staatliche Anerkennung Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachkraft (m/w/d)

Jobbeschreibung

Das sind Ihre Aufgaben

Als Pflegefachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das Erwartet Sie

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von 16 erwachsenen Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung, teilweise mit hohem pflegerischem Unterstützungsbedarf. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
• Verantwortung und Beziehung: Sie begleiten unsere Kund*innen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung. Dabei übernehmen Sie die pflegerische Grundversorgung sowie die entsprechende Dokumentation. Im Rahmen der Hilfeplanung und sozialen Teilhabe gestalten Sie die Alltagsplanung aktiv mit.
• Individuelle Kommunikation und spezialisierte Begleitung: Ein Teil der der Kund*innen kommuniziert nicht verbalsprachlich. Sie bringen die Bereitschaft mit, sich auf unterschiedliche Kommunikationsformen einzulassen und Kenntnisse in Unterstützter Kommunikation (UK), Basaler Stimulation, TEACCH und Kinästhetik anzuwenden oder diese im Rahmen Ihrer Tätigkeit zu erwerben.
• Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit: Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. Wir arbeiten nach einem spezialisierten pädagogischen Konzept. Dieses umfasst unter anderem besondere Formen der Bezugsbetreuung sowie strukturierte Vorgehensweisen im Umgang mit Anspannung und Krisen, zur Gestaltung einer verlässlichen Tagesstruktur sowie zur individuellen Planung, Durchführung und kontinuierlichen Anpassung der Begleitung und Unterstützung.
• Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten: Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.

Das bieten wir Ihnen

• Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.
• Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
• LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.
• Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Das bringen Sie mit

• Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger *in, Altenpfleger *in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in, Pflegefachkraft (m/w/d)
• Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
• Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
• Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende

Worauf es uns noch ankommt

• Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
• Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Flexibilität und Selbständigkeit

Machen Sie den Unterschied!

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

• kognitiver und mehrfacher Beeinträchtigung
• psychischer Beeinträchtigung
• hohem sozialen Integrationsbedarf
• Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland

finden Sie unter beziehungsweise .

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung der Geschlechter und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit 40 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit einer gezielten Frauenförderung z. B. für Führungspositionen und Vernetzungs- und Fortbildungsangebote für Frauen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.