Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)

Recura Praxis; Radeburg; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage pro Kalenderjahr

Flexible Arbeitszeitmodelle

Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

TicketPlus Guthaben

Corporate Benefits Programm

Job summary

Eine Fachklinik in Radeburg sucht einen Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Position umfasst die grundpflegerische Versorgung von Patient:innen sowie die Unterstützung von Pflegefachkräften. Bewerber:innen sollten eine abgeschlossene Ausbildung sowie Freude an der Arbeit mit Patient:innen mitbringen. Neben einer attraktiven Vergütung und 30 Urlaubstagen bietet die Klinik flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.

Qualifications

• Abgeschlossene zweijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer oder Pflegeassistent.
• Freude an der Arbeit mit Patient:innen und positive Einstellung gegenüber Angehörigen und Kolleg:innen.
• Erste Berufserfahrung in der Akutgeriatrie oder Reha-Einrichtung von Vorteil.

Responsibilities

• Grundpflegerische Versorgung der Patient:innen inkl. Dokumentation.
• Unterstützen der Pflegefachkräfte bei Grund- und Behandlungspflege.
• Weiterleitung wichtiger Informationen an die Pflegefachkräfte.
• Verantwortung für die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsbestimmungen.

Skills

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Engagement

Education

Abgeschlossene zweijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer

Job description

Für unsere Fachkliniken in Radeburg suchen wir Sie als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die Akutgeriatrie oder Rehabilitation.

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine attraktive Vergütung sowie 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle
• Ihre Arbeitskleidung und die Reinigung übernehmen wir
• Ein freundliches und hilfsbereites Team, heißt Sie herzlich willkommen
• Ein Einarbeitungskonzept und eine enge fachliche Begleitung durch eine:n Mentor:in während der gesamten Einarbeitungszeit, damit Sie im Haus richtig ankommen können
• Wenn Sie sich fort- oder weiterbilden möchten, unterstützen wir Sie gerne dabei
• Wir beteiligen uns an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge
• Zudem bieten wir Ihnen weitere Vorteile wie monatlich das TicketPlus (Guthaben kann regional z.B. an Tankstellen, im Supermarkt, Restaurant usw. eingelöst werden), unser Corporate Benefits Programm mit tollen Rabatten in (fast) allen Bereichen des Lebens, der Möglichkeit des JobRad-Leasings, einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket und vieles mehr

Ein Einblick in Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Sie sind zuständig für die grundpflegerische Versorgung, einschließlich der Dokumentation der Ihnen anvertrauten Patient:innen
• Sie unterstützen die Pflegefachkräfte bei der Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Sie übernehmen die Weiterleitung aller wichtigen Informationen im Rahmen der Gesundheits- und Krankenbeobachtung an die Pflegefachkräfte
• Für die Beachtung und Einhaltung der Hygiene-, Unfallverhütungs-, Brandschutz- und Arbeitsschutzbestimmungen sind Sie verantwortlich

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine abgeschlossene zweijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer(m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Pflegeassistent (m/w/d)
• Sie haben Freude an der Arbeit mit unseren Patient:innen, sowie eine positive Einstellung gegenüber Angehörigen und Kolleg:innen
• Toll, aber kein Muss: Sie konnten bereits erste Berufserfahrung in einer Akutgeriatrie oder Reha Einrichtung sammeln
• Sie bringen ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit mit

Jetzt sind Sie dran!

Wenn wir Sie überzeugen konnten, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen.

Für den ersten Kontakt steht Ihnen gern Herr Kührt unter der Rufnummer [phone] zur Verfügung.

Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, ihrer sexuellen Identität, einer Behinderung oder ihres Alters.

Am 01. März 2020 trat das Masernschutzgesetz in Kraft. Zum Antritt Ihrer Tätigkeit muss eine Masern‑Schutzimpfung oder eine Masern‑Immunität nachgewiesen werden. Personen, die nach 1970 geboren sind, müssen zwei Masern‑Schutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen.