Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w|m|d)

SRH; Suhl; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Weihnachtsgeld 1600 EUR

Willkommensprämie 3000 EUR

Zusammenfassung

SRH sucht eine fachlich kompetente Pflegekraft für Grund- und Behandlungspflege im Neonatalbereich in Thüringen. Sie arbeiten eng mit Eltern und Ärzten zusammen, assistieren bei Untersuchungen und übernehmen, je nach Fachweiterbildung, die Erst- und Notfallversorgung von Frühgeborenen.

Es besteht die Möglichkeit zur Weiterbildung zur Intensivpflege (Kostenübernahme). Die Position bietet eine attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Team.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
• Bereitschaft bzw. Weiterbildung zur Pflegefachkraft für Intensivpflege (Kostenübernahme durch das Klinikum).
• Freude an teamorientierter Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
• Ganzheitliche, entwicklungsfördernde und familienorientierte Pflege/Arbeitsweise.

Aufgaben

• Fachlich kompetente und selbstständige Grund- und Behandlungspflege.
• Ansprechpartner für Eltern und enge Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzten.
• Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen.
• Bei Vorliegen der Fachweiterbildung für Neonatologie Übernahme der Erst- und Notfallversorgung von Frühgeborenen und intensivpflichtigen Neugeborenen; Versorgungen von Mehrlingsgeburten; postoperative Betreuung (Kostenübernahme möglich).

Ausbildung

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich uÌber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fuÌr noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den InnovationsfuÌhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – fuÌr eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

• fachlich kompetente und selbstständige Grund- und Behandlungspflege
• Ansprechpartner für Eltern und enge Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärzten
• Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen
• bei Vorliegen der Fachweiterbildung für den Bereich der Neonatologie übernehmen Sie die Erst- und Notfallversorgung von Frühgeborenen und intensivpflichtigen Neugeborenen, die Versorgung von Mehrlingsgeburten sowie die postoperative Betreuung (falls Sie nicht über diese verfügen, wir bilden Sie gern weiter, wenn Sie sich dies wünschen und übernehmen die Kosten)

Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• idealerweise Weiterbildung zur Pflegefachkraft für Intensivpflege bzw. die Bereitschaft/ Motivation zur Absolvierung (Kostenübernahme durch das Klinikum)
• Freude an der teamorientierten Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• ganzheitliche, entwicklungsfördernde und familienorientierte Pflege/Arbeitsweise

Wir bieten:

• Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld (1600EUR) sowie Willkommensprämie (3000EUR)
• Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen
• Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern
• Selbstverständlich erhalten Sie vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass, E-Bike-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihren ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück)